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보험자인 사회구성원들과의 신뢰가 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 근로복지공단은 대부분의 국민들로부터 자산을 받아 운용하는 업무를 수행한다는 점에서 국민과의 장기적이고 단단한 신뢰가 더욱 필수적으로 강조되어야 할 직업윤리
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직, 사회 간의 모든 관계를 지탱하는 기반이며, 특히 공공기관에서는 그 어떤 가치보다 우선되어야 한다고 생각합니다.
근로복지공단은 국가가 보장하는 사회안전망의 한 축으로서, 국민이 납부한 보험료와 자산을 투명하고 공정하게 운용해
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행정직으로서 소속 부서의 업무가 효율적으로 운영되도록 정확하고 빠른 지원을 제공하는 것이 첫 번째 목표입니다. 이후에는 예산 관리나 대내외 협업 시스템 등 더 큰 책임이 따르는 업무에도 도전하여 공단의 운영 안정성과 국민 신뢰 확
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직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 우리는 공단으로서 공공이익을 추구하는 사업을합니다. 공
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직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할
건가?
29 공백기 동안 무었을하였나?
30 요즘 시사에 대해 아는거있나요?
31 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
32 민
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직자의 정체성을 규정하는 기준입니다. 예산, 계약, 인사 등 모든 영역에서 투명성과 공정성이 유지되어야 국민 신뢰를 얻을 수 있습니다.
7) 입사 후 목표는 무엇입니까?
입사 후 3년 이내에는 공단의 행정 절차와 정보체계 전반을 숙지하고,
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직자로서의 각오(다짐)
교육행정직 공무원이 되면 저는 항상 국민을 위한 책임감 있는 자세로 업무를 수행하겠습니다. 특히, 학생들이 보다 나은 교육 환경에서 학습할 수 있도록 행정 지원을 철저히 수행하고, 불필요한 행정 절차를 최소화
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또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
?지역농협 면접질문
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행정직·원무과
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅱ 대학병원 행정직·원무과-2> (고려대학교 의료원 교직원·행정직·의료기술직
1. 성장과정 (300자 이내)
2. 학교생활 및 경력사항(500자 이내)
3.
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직원이 친절한 안내와 설명을 하는 모습에 기뻐하시는 부모님을 털면서 새마을금고가 꿈을 실천하기에 가장 적합한 곳임을 확신했습니다. 저는 금융 주치의가 되고자 하는 꿈이 있습니다. 꿈을 실현하는 첫 단추는 새마을금고에 입사하는 것
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