|
<법사회학의 패러다임: 비판이론>
서론
1. 법은 누구의 편인가?
(1). 블랙법
(2). 부랑자법
2. 이데올러기로서의 법의 지배
3. 개혁의 비판적 재해석
(1). 아동노동보호법
(2). 경찰개혁
(3). 저개발 국가에 대한 원조
참고자료
|
|
|
2. 연구방법
3. 연구대상
Ⅱ 이론적 배경
1. 갈등의 정의
2. 갈등의 기능
3. 갈등의 원인
4. 갈등의 유형
Ⅲ. 조사결과분석
1. 북한 파트너들과의 직접적 상호작용에서 오는 직무갈등
2. 남한에서의 직무갈등
Ⅳ 결론
참고문헌
|
|
|
사례
1) 서울의 문화촉매운동 사례
2) 서울디지털 산업단지 사례
3) 무상급식 사례
4) 뉴타운 개발 사례
5) 균형발전촉진지구 사례
4. 더 나은 삶을 모색할 수 있기 위한 서울의 사회적 대안
1) 기능 확충을 위한 교외 전략
2) 지역 정체성 확
|
|
|
방법
Ⅱ. 산업클러스터의 이론적 고찰
1. 산업 클러스터의 개념
2. 산업클러스터의 구성요소와 특성
3. 산업클러스터의 유형
4. 산업클러스터 구성주체
Ⅲ. 산업클러스터 육성의 해외사례
1.인도의 소프트웨어산업 클러스
|
|
|
사례 연구, 교육행정학연구, 2000.
김승민, 학교운영위원회의 교사위원과 학부모위원간의 역할지각과 역할수행의 차이에 관한 연구, 부산교육대학교 대학원 논문, 2000.
김영주, 학교운영위원회 활성화의 저해요인 분석, 동신대학교 대학원 논
|
|
|
M&A 협상과정
5. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정에서의 문제점과 교훈
6. 합병기업(르노삼성자동차)의 인수방법
7. 합병의 시너지 효과 분석
8. 향후 르노삼성의 글로벌 전략
Ⅲ. 결 론
1. M&A의 성공과 실패
2. M&A를 위한 노력
|
|
|
정부의 공법적 과제. 토지공법연구제.
김영미(2012). 정책패러다임변화와 미래 전자정부 정책방향. 상명대학교.
김 욱(2004). 국민연금제도의 소득보장과 재분배 역할. 한ㆍ독 사회과학논총.
박근영(2004). 국민연금 도시지역 가입자의 보험료 체
|
|
|
관련 법?제도의 낙후
3) 인적자원개발(HRD) 정책 추진 체제의 미흡
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)의 4가지 기본정책방향
1. 효율성
2. 혁신성
3. 형평성
4. 책무성
Ⅵ. 기업의 인적자원개발 사례
1. 유한양행
1) 개괄
2) 제약기술교육원
3) 목적
4)
|
|
|
원인과 해결 방안
Ⅵ. 연구의 한계 및 추후 연구 과제
*참고문헌 I.서론
II.이론적 배경
III.연구 방법
1.연구 대상
2.자료 수집 및 분석
IV.교육 실습
1.교육 실습의 의의와 목적
2.교육 실습의 역사적 배경
3.교육 실습의 전개 과
|
|
|
패러다임의 전환
Ⅳ. 대책 및 결론
1. 중증장애인직업재활의 대책
1) 직업재활의 전문화와 전문인력의 확보
2) 관련법제도의 개선과 정비
3) 다양한 장애의 종류와 수준에 맞는 다각적인 직업재활방안의 모색
4) 통합적인
|
|
메뉴펼치기
