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개혁과정에 불참한 다른 관료들에게도 용이하게 수용될 수 있었다.
7. 정부조직간 관계의 중요성
비공식조직에 의한 집행과정 뿐 아니라 주정부나 지방정부에 관련된 개혁안을 성공적으로 집행하려면 정부기관의 관계가 중요하다.
8. 리더십
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(MBO)식 업적평가제도와 연봉제
1. 목표관리(MBO) 제도의 운용과 관련한 문제점
2. 성과 목표의 설정 및 업적측정과 관련한 문제점
3. 인간관계, 팀웍 그리고 조직학습의 저해 가능성
Ⅷ. 목표관리(MBO) 사례
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
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관련정책 현황 및 평가
1) 정부개혁과 아웃소싱
2) 정보화촉진시행계획 작성지침과 아웃소싱
3) 공공부문 정보시스템 아웃소싱 방법론 정립과 확산
4) 공공부문 정보시스템 아웃소싱 관련정책 평가
Ⅵ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의
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관련 내용
Ⅴ. OECD국가의 공무원행동강령 사례
1. OECD 국가의 행정에서 중요하게 고려되는 가치들
2. 핵심가치의 실천방법
3. 공개정책
4. OECD 국가들에서의 강령의 내용과 기준
Ⅵ. 공무원행동강령의 체계 구축 방안
Ⅶ. 공무원행동강
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관련 국제기구
1) 각 국의 연구동향
2) 위험통제 관련 국제기구
3. 국제위험통제위원회(IRGC) 창설과 발전전망
1) IRGC 창설 배경과 목적
2) IRGC의 운영 및 발전 전망
3) 한국의 역할 및 대응
Ⅶ. 외국의 과학기술 정책 사례
1. 미국
2. 영국
3.
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정부
2. 과도기(1987～1991년) : 집행자 또는 규제자로서의 정부
3. 도약기(1992～현재) : 집행자 및 규제자로서의 정부
Ⅶ. 여성정책과 여성부
Ⅷ. 여성정책과 여성장애인
1. 여성장애인의 문제를 총괄적으로 계획하고 관련 부처들의 조정을
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정부 구축을 통해 행정서비스 전달을 전자화 하고 ‘문서없는 행정’을 구현하기 위한 관련 연구가 최근 활발히 전개되고 있다. ▶들어가기
▶미국행정학의 성립
1) 행정학 성립에 영향을 준 사상적 기
1. 행정학의 태동
2. 초
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정부개혁의 흐름 속 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 역대 정부의 개혁과 정치성
1.행정개혁이란 무엇인가
2. 국내 정부개혁의 흐름과 평가
3. 거버넌스와 정치성
Ⅲ. 지역회의에 대하여
1. 지역회의란
2. 도입배경
3. 운영방식
4. 성과사례
Ⅳ
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정부재창조론
3. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교
4. 외국의 사례
5. 신공공관리의 주요 개혁 원리
Ⅳ. 신공공관리론의 문제에 따른 대안
1. 신공공관리론 수용의 가능성 문제
2. 뉴거버넌스론 - 신공공관리론의 대안이
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개혁의 방법
선진국과 사정이 다르다고 해서 작은 정부를 포기하자는 것은 아니며 그 동안 문민정부에서는 수차례에 걸쳐 부처 통폐합 등으로 작은 정부를 위해 꾸준히 노력해 오고 있다. 다만 우리 실정에 적합한 정부개혁을 추진해 나가자
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