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정보 전문가층에 가까울수록 새로운 정보처리 능력을 키우는 방향으로 나가야 하며 심리적 정보화 거부층에 가까울수록 정보화의 친숙성을 높이는 방향으로 나가야 할 것이다.
8) 전자정부 구현을 통한 행정개혁
현재 공공기관에서 제공하
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 행정법의 기본원리
2. 지방분권주의 원칙
2. 민주행정주의 원칙
3. 실질적 법치주의 원칙
4. 사법국가주의 원칙
5. 사회국가주의(복지국가주의) 원칙
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정부의 혁신 없이 21세기 선진한국을 논하는 것 자체가 코미디가 아닌가 싶다.
●參考文獻●
김만기. {정부조직의 혁신}. 서울:대영문화사, 1998
황성돈. {행정개혁과 국가경쟁력}. 서울:나남출판, 2003
데이빗 오스본. {정부 혁신의 길}. 서울:삼성
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정착시키는 것은 많은 어려움이 있지만 이러한 어려움을 잘 극복하여 제대로 이 사회에 정착시킬 수 있다면 우리나라의 미래가 더욱 밝아 질 것 이라고 생각한다.
Ⅷ. 참고문헌
- 황성원, “ 공무원 인센티브에 관한 연구” 한국행정연구원, 2
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정
③ 작은 정부를 구현하기 위해 정부와 민간부문 간의 선입견을 해소 / 양자간 불신감 억제
2. 정권교체기의 단편적, 일과적 성격의 행정개혁
1) 정권의 정당성 선전 및 이미지 개선을 위한 선전성 행정개혁
과거 군사정권에서의 보편적 성향
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으로 인식하여 교육훈련에 대한 예산의 전폭적 지지를 할 필요가 있다. 마지막으로 교육훈련이 개인의 다양한 학습욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 탄력적으로 운영되야 한다는 것이다.
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의식적으로 긴장을 조성하여 개혁에 순응하지 않을 수 없는 분위기를 조성하는 방법도 있다. 1. 행정개혁 과정
1) 개혁 필요성 인식
2) 개혁안 작성
3) 개혁안 집행
4) 개혁의 평가
2. 행정개혁의 과정과 저항
1) 저항의 원인
2) 대책
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역할의 패턴을 변화시키는 것을 포함하는 포괄적인 개념이다. 이런 관점에서 참여정부는 행정내부의 관리과정의 혁신, 조직의 문화와 운영시스템의 혁신을 추구하고 있다. 이것은 과거 문민정부나 국민의 정부가 구조적 측면을 중시하여 인
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정부라고 해서 인터넷을 통한 민원접수나 서류발급은 사실 시간이 오래 걸리고 결제도 복잡하다. “개혁”이라는 것은 그 이름만 거창하고 어려워 보일 뿐, 적극적인 실천자세를 갖춘다면 실질적인 행정이 멀었다고 생각하진 않는다. 보다
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행정안전부라는 부처 수준에서 국가 정보화를 추진하는 것은 무리가 따를 수밖에 없다. 기존에 서면 심의에 의존하던 정보화추진위원회를 이용하는 방안도 적절하지 않다. 이명박 정부가 행정 개혁을 성공적으로 추진하기를 원한다면 청와
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