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행정을 구현하기 위해서는 조직구성원간 공유된 일치된 목적, 조직구성원과 이해관계자들간의 기대 및 수행격차의 극복, 선도자를 중심으로 한 조직구성원들간의 조화 등 행정혁신이 선행될 때 지식기반행정을 통한 정책결정의 합리화가 가
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전략」. 서울: 법문사
유민봉, (2015), 「한국행정학」. 서울: 박영사
□ 논문
방민석, “정부3.0에 대한 개념적 탐색과 법정책적 과제”, 한국지역정보화학회지, 16(3), pp 137-160
김찬우 외 , “정부 3.0의 문제점과 대응방안에 관한 인식유형
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행정의 효율화를 촉진시키는 주요한 원인이다.
3. 행정혁신의 추진방법
1) 개혁의 필요성 인식
가)행정이 국민의 여망을 명백히 충족시키지 못함
나)어느 정도 요청된 바는 충족시키고 있으나 그 이상의 것을 처리 못함
2) 행정목표와 전략의
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행정의 일선을 주민과 만나는 공동의 커뮤니티센터로 만드는 것이 필요하다.
<참고문헌>
朴東緖, 한국행정론, 법문사, 2000
朴東緖, 韓國行政의 改革, 법문사, 1991
최우석, 선진행정의 길, 삼성경제연구소, 1996
최우석, 정부 혁신의 길, 삼성
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개혁 과제
출처: 정부혁신지방분권위원회, 2005. I. 서론
1. 참여정부 정부혁신의 추진체계
2. 참여정부 정부혁신의 이념과 목표
II. 핵심행정부 조직과 분권적 국정운영
1. 청와대 비서실, 국무총리실, 국무회의
2. 중앙관리기관과 행
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행정개혁의 기본적 준거와 핵심적 맥락을 이루어야 할 것이다.
참고문헌
\'한국행정개혁론\' 김번웅,김동현 법문사
\'행정개혁론\' 오석홍 박영사
\'한국행정학\' 조석준 서울 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공행정의 비전과 이미지
Ⅲ. 21세기 의 행정
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이론적 배경 : 행정의 역할에 대한 차이
2. 사례개관
3. 제도도입의 방법과 과정
1) 민원 담당공무원의 자발성
2) 새 제도의 도입속도
3) 행자부의 순응확보 방법: 지시, 확인, 평가
Ⅵ. 신공공관리론에 대한 비판
Ⅶ. 결론
참고문헌
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행정의 효율화를 촉진시키는 주요한 원인이다.
3. 행정혁신의 추진방법
1) 개혁의 필요성 인식
가)행정이 국민의 여망을 명백히 충족시키지 못함
나)어느 정도 요청된 바는 충족시키고 있으나 그 이상의 것을 처리 못함
2) 행정목표와 전략의
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행정관리 차원의 뉴 거버넌스 모색 … 18
Ⅶ 뉴 거버넌스와 국가혁신 … 22
１ 뉴 거버넌스와 국가혁신의 필요성 … 22
２ 뉴 거버넌스에 따른 국가혁신, 정부혁신 및 행정관리혁신 … 22
３ 뉴 거버넌스를 위한 국가혁신과 정부개혁 프로
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행정개혁과의 결합정도
일본은 전자정부를 실현하기 위한 기본전략ㅇ로 정부와 민간 간의 정보망 구축,개인 식별코드의 도입,개인 정보 보호규정의 제정,각종 절차규정의 개정,그리고 행정개혁 추진과의 연계를 제시하고 있다.
(4)전자정부
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