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사회복지 행정의 의의
1)사회복지 조직의 특수성
2) 사회복지행정의 개념 및 범위
3)사회복지행정의 필요성 및 중요성
4) 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
5) 사회복지행정의 일반적 가치(인간중심적 접근)
6)사
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사회복지 분야에서 가장 중요한 가치라고 할 수 있다. 사회복지행정은 인간의 권리와 존엄성을 존중하는 방향으로 이루어져야 하며, 사회복지 서비스가 공정하게 제공되어야 한다는 점에서 중요한 함의를 가진다. 이러한 관점은 사회복지기
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사회적 가치와 규범과 적합하다는 사실을 일반에게 주지시키기 위해 노력하여야 한다.
VI. 정보관리
사회복지 서비스의 직접적인 창출과 전달은 전문직의 활동으로서 전문지식과 기술을 필요로 한다. 이 점에서 사회복지행정은 필요한 정보
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사회기술체계이론들은 서비스 환경과 기술이 조직 구조와 과정에 어떤 영향들을 미치는지를 파악할수 있게 한다. 각각의 이론들은 나름대로의 장단점이 있으며 어떤 이론들이 상대적인 가치평가를 내리기는 쉽지 않다.. 이에 사회복지 행정
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가치와 방법에 직원들이 적극적으로 일체감을 가지도록 하는 데에 관심을 기울인다.
⑪ 행정의 주요한 영역으로는 의사소통, 직원간의 상호작용관계, 행정에의 능동적인 참여 등이 있다
4. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
위와 같은 유사
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사회복지조직 관리자는 조직을 관리하는 데 필요한 사회복지적 지식과 기술, 가치판단 등이 필요하며(POSDCoRBE)의 기능을 수행해야 한다.
광의의 사회복지행정은 클라이언트를 대상으로 한 사회복지기관행정뿐만 아니라 전 국 민을 대상으로
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행정의 보편적 이념이 아닌것은? 2번
① 형평성
② 보편성
③ 효율성
④ 합법성
19. 관료제에서 강조되는 것이 아닌 것은? 1번
① 자율성
② 권력
③ 명령
④ 권위
20. (NASW)사회복지행정가의 기술특성포함은? 3번
① 대변인
② 전문적자료준비
③
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구하는 존재이므로 보상의 방식에 따라 생산성과 효과성이 크게 달라진다.
④ 조직 내 인간의 심리사회적 요인을 과도하게 강조한 나머지 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다. o4//.,
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론&g
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사회복지행정이 어떻게 지역사회와 클라이언트를 변화시키는지 그 과정을 논리적으로 설명해줄 수 있으며, 결과 값을 피드백으로 더 나은 사회복지행정을 입안하여 시행하는데 도움을 줄 수 있다는 것에서 효용가치가 있다고 할 것이다. 특
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사회복지조직들을 기업적인 효율성으로 통제할 수 있다는 입장
○ 이원론 (일반행정 ≠ 사회복지행정)
- “조직의 특성이 곧 행정의 본질을 규정한다.”
- 사회복지조직은 다른 조직과 가치와 목표가 다르고, 클라
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