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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 딜과 케네디의 조직문화의 모형(구성요소)
I. 조직체 환경
II. 기본가치
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가치를 존중하며 직원들을 행정과정에 참여 시키도록 최선을 다해야함
3)신뢰와 인정- 사회복지행정가의 활동은 직원을 신뢰하는 바탕에서 수행되어야 함이다 즉 직원을 신뢰한 가운데 행해진 행정가의 활동 또한 직원들에게 신뢰감 을 주기
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형
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사회복지 행정론
최성재, 남기민 저 사회복지행정론 Ⅰ. 프로그램
1. 사회복지 프로그램의 구조
2. 사회복지 프로그램의 분류
3. 사회복지 프로그램의 재정
Ⅱ. 프로그램 기획
1. 프로그램 기회그이 정의와 필요성
2. 우
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사회복지행정을 올바르게 정의한 것은? ( 1 )
①각 사회마다 다르고 임의적인 성격을 가짐
②그 사회의 이념이나 가치와는 별개의 문제로 취급이 가능
③그 사회의 역사나 문화의 차이를 인정하지 않음
④사회복지의 모국인 영국에서 개발된
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복지서비스 전달체계
3) 복지서비스 전달방법
III. 정책 형태적 요인
1. 정치기관의 지지
2. 정책집행자와 집행기관
3. 상급관청 및 경쟁부서의 관여
4. 클라이언트의 가치와 태도
5. 이익집단, 지역사회주민, 그리고 일반국민의 행태
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행정적인 지원이 이루어져야 할 것이다.
그리고 평가결과에 따른 법, 제도 등의 수정장치가 마련되어 있지 않다면 정책평가는 아무런 의미가 없다고 하겠다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경
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사회복지사의 장점을 살릴 수 있도록 조직에 융통성을 부여하는 방안
- 적절한 교육훈련의 기회를 정기적으로 제공하는 방안
- 일터의 물리적 환경을 개선하는 방안
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명
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사회복지조직은 인간의 욕구와 문제 해결을 위한 새로운 관점과 지식의 변화를 수용해야 하며 그에 따르는 행정 가치와 기술 방법들을 개발해야 하는 과제를 부여받고 있다. 이러한 과제는 위와 같은 사회복지조직에 유용한 리더에 의해 이
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사회복지조직이 사회적 책임을 다할 수 있도록 하는 것이 우리 모두의 과제임을 다시 한 번 인식하게 된다.
Ⅳ. 참고문헌
지은구, 사회복지 조직연구, 청목출판사, 2007
문병기, 사회복지행정론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2024
이기영, 사
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