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영향을 미치고 있습니다. 이 글에서는 이러한 동기부여 이론의 다양한 종류를 검토하고, 특히 개인적으로 가장 공감하고 선호하는 이론을 통해, 조직 내에서의 동기부여 전략이 어떻게 설계되고 실행될 수 있는지를 탐구하고자 합니다.
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종류
1. 신규채용자 훈련
2. 재직자 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
5. 교관훈련
Ⅲ. 교육훈련의 방법
1. 현장훈련(OJT)
2. 순환보직
3. 강의
4. 토론회
5. 감수성 훈련
6. 사례연구
7. 신디케이트
8. 역할연기
9. 시뮬레이션
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있는 환경에 적응하기 위해 조직이 유연화됨에 따라 리더십도 점차 팀이라는 상황속에서 이루어지고 있는데, 효과적인 팀리더가 되기 위한 조건에 대해 설명하고, 학습자님이 생각하시는 효과적인 팀리더의 의견을 자유롭게 서술하시오?
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실제, 열린유아교육연구 제11권 제1호, 2008 1. 서론
2. 영유아교육기관의 조직문화의 개념
3. 유아교육기관의 조직문화의 특성
4. 영유아교육기관의 효율적인 조직문화 관리 방안
5. 영유아교육기관장의 리더십 유형
6. 결론
7. 참고자료
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: 양서원
한국청소년연구원(1992). 인간관계수련활동. 서울: 한국청소년연구원 1. 집단의 개념
2. 집단의 치료적 요인
3. 집단의 종류
4. 집단에 대한 이해
5. 집단발달단계
6. 집단사회사업의 접근방법
7. 집단치료와 집단활동의 비교
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종류
(1) 합병(Merger)
(2) 인수(acquisition)
(3) 기업의 구조 재편성(reorganization)
(4) 부채에 의한 기업매수(LBO : l2everaged buyout)
6. M&A의 장점
(1) 시간절약
(2) 투자의 안전성 및 확실성
(3) 인적·물적 자원의 흡수
(4) 상품과 브랜드 확보
(5) 시너
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질문이다. ■셀프 리더십
1. 나훈아의 자기결정권
2. 병적일 만큼 폐쇄적인 일상
3. 나훈아의 자기관리 비결에 대한 분석
4. 인간 최홍기로 살며 내공을 쌓았던 '나훈아 패턴'
5. 심각하지만 어이없는, 자기 결정권의 부작용
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, 2010 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
I. 피들러의 상황이론
II. 하우스의 경로-목표이론
III. 허시와 블랜차드의 3차원적 리더십 이론
* 참고문헌
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을 주도할 수 있어야 한다.
III. 거래적 리더십
한편 이와 같은 변혁적 리더십과구분되는 개념으로 거래적 리더십이 있다. 변혁적 리더십이 부하들에게 영향을 미치기 위하여 청사진제시와 영감을 불어넣는 방법을 이용하는데 비하여, 거래적
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/ 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 현대적 리더십
I. 변혁적 리더십
1) 카리스마
2) 영감
3) 지적자극
4) 개별적 고려
II. 카리스마적 리더십
III. 서번트 리더십
* 참고문헌
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