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종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례발생의 내용에 따라 일지를 작성하기 바랍니다. 사례는 자신을 주인공으로 하고, 자신을 중심(또는 자신의 주변인
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종류
1. 기업조직의 발전과정에 따른 유형
1) 소유경영자(owner manager)
2) 고용경영자(employed manager)
3) 전문경영자(professional manager)
2. 직무범위에 따른 유형
1) 직능경영자(functional manager)
2) 전반경영자(general manager)
3. 경영관리계층에 따른 유
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종류와 시설의 서비스 내용
4) 법령에 따른 종류와 시설의 서비스 내용
3. 장애인복지시설의 사회복지사로서 역할 및 강점관점
4. 자신만이 할 수 있는 역할
1) 지역사회 연계활동
2) 리더십
3) 임파워먼트
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참
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리더십 센터를 중심으로-, 인재와 문화, 삼성인력개발원
▷ 함형기, 잭 웰치 뛰어넘기, 무한
▷ CEO EXCHANGE ‘세계적 CEO 21세기 경영전략’ 잭 웰치-리더십의 표상 -, CD/DVD 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. GE(제너럴일렉트릭)의 연혁
Ⅲ. GE(제너럴일렉트
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leadership을 통해 훌륭한 리더로 육성된다.
4가지 유형의 리더십
특성 리더
강자형 리더
(strong man)
거래적 리더
(transactor)
비전제시형 리더
(visionary hero)
슈퍼리더
(super leader)
초점
명령
보상
Vision
Self-Leadership
권력의 종류
직위/권한/강제
보상
관
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종류의 부모역할훈련 프로그램이 실시되고 부모들도 많은 관심을 가지고 참여하고 있다.
5. 결론
이젠 시대와 사회의 변화에 따라 부모교육의 중요성이 달라지고 있으며 이에 따라 보다 구체적인 교육목표와 내용을 가진 부모교육 프로그램
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리더쉽
합의(일치)
Mediated entry(간접적 참가)
설명자(기술자)
조직 행동
정서 지능
논의 문제(CHAPTER DISCUSSION QUESTIONS)
1. 유아 보육 프로그램 지도자에게 기대되는 세 가지 능력을 대라.
2. 어떤 종류의 리더십이 유아 보육과 교육의 장에서 오늘날
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리더십 사례들에서 힘든 과업과 즐거움은 서로 어우러져 있었다. 실제로 우리와 얘기를 나눈 많은 사람들은, 자신들이 팀에서 느꼈던 재미와 즐거움이 없었다면 요구되는 힘든 과업과 끊임없는 긴장을 견딜 수 없었을 것이라는 데 동의하고
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종류
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3)경영혁신의 전제 요건
………………………………………………………………………9
4)경영혁신의 과정
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. 문화재의 종류
1. 지정문화재
2. 비지정문화재
Ⅳ. 유무형문화재 사례
1. 석등
2. 탑
3. 통영오광대
4. 승전무
1) 통영북춤
2) 통영검무
5. 남해안 별신굿
6. 통영사또놀음(비 지정 무형문화재)
Ⅴ. 문화재보존 정책
Ⅵ. 결론 및 제언
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