|
리더십에 관한 연구
1) 의사소통 능력
2) 사고력
3) 행정 능력
4) 지도력
5) 대인관계 기술
6) 유연성
3. 팀 리더십과 팀 효과성의 관계에 관한 연구
1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
a. 거래적 리더십(Transactonal Leadership)
b.변혁적 리더십
|
|
|
리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원.
손명희(2011). 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원.
김미정 외(2013). 임상간호
|
|
|
종류
II. 사회복지조직
1. 사회복지행정조직의 의의와 목표
2. 사회복지행정조직의 특성
1) 탄력성
2) 전문성
3) 고객지향성
III. 사회복지인사관리
1. 인사관리의 개념과 기능
2. 인사관리의 과정
1) 충원
2) 선발
3) 임용
4
|
|
|
리더십)』 2009.2
김재영 『총각네 야채 가게의 영업(마케팅)및 유통전략』 2007.06.25
김승래 『스토리-총각네 야채가게』 2008.1
총각네 홈페이지 http://www.chonggakne.com/
블루오션컨설팅그룹 『㈜ 자연의 모든 것 총각네 야채가게 경영진단 보고서
|
|
|
리더십을 발휘하여 비전을 제시하고 종업원의 자아실현 욕구와 동기부여를 도움으로써 기업의 성과를 가져오고 있다. 하지만 FedEx의 리더들은 너무 종업원 중심의 리더십을 발휘하고 있지 않나 라는 생각을 하였다. 너무 종업원 중심으로 치
|
|
|
리더십에 관한 연구, 한양대학교, 2008
존 브록만 저, 임세윤 역 : 디지털 시대의 파워 엘리트, 황금가지, 1999
한학수 : 디지털 컨버전스 시대의 특징, 한국디지털정책학회, 2012
James Champy : 디지털 시대의 기업 재혁신, 네오넷코리아, 2002 Ⅰ.
|
|
|
CEO(최고경영자)의 성공경영 전략
1. 성공하는 미래 CEO의 자질
2. 앞서가는 CEO의 특징
3. 원활한 의사소통을 가능케 하는 CEO의 특징
4. CEO의 강력한 리더십을 위한 제언
Ⅶ. CEO(최고경영자)가 생각하는 리더상
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
리더십.
Ⅵ. 국내 CIO 현황
1. 국내 기업체의 CIO현황
Ⅶ. CIO들의 주요 관심사 - 일선에서 뛰는 CIO들의 생각 알아보기
。 설문 핵심 내용
1. CIO 역할관련
2. IT 관심사
3. 프로세스 재 설계
4. 조직, 인사, 프로젝트 관리, 아웃소싱
5.
|
|
|
leadership-theories-styles2004.html#close
웨스턴 거버넌스 대학교 리더십 이론과 스타일
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=5850490&cid=42095&categoryId=42095
네이버 지식백과 코넥스 시장
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1192560&cid=40942&categoryId=31830
네이버 지식
|
|
|
종류와 청소년 활동의 특성, 청소년 활동의 의의와 효과를 설명해 보았다. 청소년 활동은 실제적인 경험을 통해 지각의 변화를 일으키고 지각의 변화가 행동의 변화를 초래할 수 있는 학습 과정이다. 또한 청소년들의 능력 및 역량을 개발할
|
|
메뉴펼치기
