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종류가 같거나, 서로 다른 목표의 수나 범위가 줄어드는 것을 말하는 것이다. 예를 들면, 조직폭력배 단속이라는 목표가 어느 정도 달성되면, 학교폭력의 단속을 추가하게 되는 경우를 말한다.
또한 대한가족계획협회의 본래의 목표는 산아제
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리더십\', 세종서적, 2002
- 중소기업청, \'벤처투자시장의 활성화를 위한 벤처캐피탈 제도개선 방안\', 2003
- 한국증권연구원, \'M&A 시장 활성화 방안\', 2004
- 허창문, \'벤처기업 창업과 자금조달의 모든 것\', 청림출판
- 김명수, \'한국벤처산업발
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감수, 이동현 옮김, 2001, 청림출판
GE 공식 웹 사이트 - http://www.ge.com 1. 제너럴 일렉트릭(GE)과 잭 웰치
2. 잭 웰치의 성장배경
3. 최고경영자로서의 초창기 시절
4. 잭 웰치의 경영이념
5. 잭 웰치의 경영전략
6. 잭 웰치의 리더십
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리더십에 의한 방법
(7)명령통일의 원리를 적용한 조정
(8)관리 및 조정기구의 설립에 의한 조정
(9)원활한 커뮤니케이션 체계의 확립
(10)정책 규칙 절차의 정형화 등을 들 수 있다. 조직의 구조와 원리
Ⅰ. 조직의 구조
1. 조직구조의
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종류의 노력이 ‘인지과학’의 발달에 기여해 왔으며, 심리학자들뿐 아니라 많은 다양한 분야의 과학자들이 이제 정신 기능이 어떻게 서로에게 작용하는지에 대한 이해를 높이는 데 기여하고 있다.
마찬가지로 연구 심리학자와 임상 동료 간
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리더십 - 삼성에버랜드 서비스아카데미, 21세기북스, 2001
N세대를 움직이는 마케팅의 귀재들 - 허윤정, 시공사, 2000
효과적인 테마파크 판매촉진방안에 관한 연구 - 이현룡, 1999 1. 에버랜드 소개
(1) 개요
(2) 연혁
(3) 입장객 추이
(4) 시설
(
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있다.
REFERENCE
신동엽, [경제칼럼] 박 대통령, 과업지향형-관계지향형 리더십 균형 필요, 2013, 영남일보, (2020), Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
2.1 리더의 종류
2.2.기업문화 동향
2.2.1 리더의 자질에 대한 문제제기
2.2.2 ‘혁신’의 주창
Ⅲ. 결론
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리더십:지방자치단체를 중심으로」, 한국직업능력개발원,
2004.
한국직업능력개발원, 「지역인적자원개발정책 및 추진전략」, 한국직업능력개발원, 2002.
DeSimone, R. L., & Harris, D. M. (1998). Human resource development(2nd Ed.).
Orlando, FL: The Dreden Press.
Gilley
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리더십, 홍익출판사, 2013.
7. 나카지마 다케시 저, 이목 역, 간디의 물음, 김영사, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간디 비폭력불복종 운동의 시대적 배경
2. 간디의 생애
3. 간디의 업적
1) 참파란 투쟁
2) 아마다바드 투쟁
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있는 환경에 적응하기 위해 조직이 유연화됨에 따라 리더십도 점차 팀이라는 상황속에서 이루어지고 있는데, 효과적인 팀리더가 되기 위한 조건에 대해 설명하고, 학습자님이 생각하시는 효과적인 팀리더의 의견을 자유롭게 서술하시오?
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