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질문 유형 및 답변 전략?
① 기관 이해 및 지원동기?
② 직무적합성 및 경험 질문?
③ 공직가치 및 상황대처 질문
?Ⅲ. 실전 면접 준비 방법?
Ⅳ. 모의 면접 구성안 및 체크리스트
?Ⅴ. 합격자 후기 및 실전 조언?Ⅵ. 마무리 점검표
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강화하기 위해 커뮤니케이션 스킬을 향상시키는 데에도 지속적으로 힘쓸 것입니다. 이를 통해 건강보험심사평가원에서 맡은 바 역할을 충실히 수행하며, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 인재로 성장하고자 합니다. 1. 건강보험심사평
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강보험심사평가원의 업무 수행 시 가장 중요한 윤리적 딜레마는 \'의료의 질 향상\'과 \'건강보험 재정 안정화\' 사이의 균형을 맞추는 것이라고 생각합니다. 새로운 고가의 치료법이나 약물이 개발되었을 때, 이를 급여 항목에 포함시켜 환자
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험을 통해 새로운 과제에 대한 두려움을 극복하고, 자신감을 가지고 도전에 임할 수 있는 자세를 기를 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 건강보험심사평가원에서도 새로운 업무나 과제를 맡아 성공적으로 해결할 수 있는 능력을 발휘
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강보험과 산재보험, 자동차보험의 일원화를 통한 조직과 인력의 확대개편은 현 건강보험심사평가원보다 더욱 방대한 분량의 의료정보자료의 집적 (集積)을 의료심사평가원에 가져다 줄 것이며, 확충될 상근비상근 심사위원들은 의학적 전문
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통해, 의료서비스의 질을 향상하게 하고 과도한 약품 처방을 막는 등, 의료 운영이 합리적으로 이뤄질 수 있도록하는 업무이다.
의약품 안전사용 서비스
의약품안전사용서비스 (DUR, Drug Utilization Review)는 의사와 약사, 건강보험심사평가원이
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심사평가원의 조직도는 [그림 3]과 같다.
2.3 진료심사평가위원회
심사평가원은 업무를 효율적으로 수행하고자 국민건강보험법 제66조에 의거하여 진료심사 평가 위원회라는 위원회를 따로 두고 있다.
심사위원회는 위원장을 포함한 90명 이내
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험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까? 국민건강보험공단 자소서 자기소개서 항목
*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장
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험 사례를 근거로 제시
- 여러분의 이야기를 진실하게 써라
- 두괄식으로 써라
- STAR를 명심하라 (이야기 구조화)
- 팀과 조직내에서의 기여도를 구체적으로 기술하라.
- 소제목을 이용하여 핵심을 읽기 쉽게 강조하라
해서는 안될 것들
- 복사,
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합격자소서(합격 인증)
1. 동아리활동
2. 사회봉사활동
3. 성장과정
4. 성격
5. 생활신조
6. 지원동기 및 포부
7. 특기사항
8. 역량기술서 : 입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고
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