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기업인 코리아리크루트가 국내 기업 인사담당관 132명을 상대로 실시한 설문에서도, 핵심인재 선발방법 중 ‘사내외 인맥활용’과 ‘신입사원 공개채용’이 각각 34.1%로 가장 높았으며, ‘조직 구성원 중 발굴 및 육성’은 18.2%로 낮은 수치를
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정보 http://www.kstudy.com
통계청 http://www.nso.go.kr/ Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양극화 현상과 원인(개괄적,개별적)
1. 양극화의 원인(개괄적)
2. 양극화 현상과 원인(개별적)
1) 외수/내수 부문의 양극화
2) 산업 양극화
3) 대기업/중소기업의 양극화
4)
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코리아가 자긍심을 갖는 것은 따로 있다. 하도급, 협력업체와 세계 최고 수준의 계약조건(TPE)을 맺어 우리의 기업문화를 업그레이드 하는 것이다. 미성년자를 고용하거나 주말 근무를 하면 안 되며 매장을 내거나 공장 설비를 할 때 일정수준
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필요성
4. 환경 관리와 환경경영 체제
5. 환경경영의 실천수단
6. 국내기업의 환경경영 실천사례
7. 해외기업의 환경경영 실천사례
8. 기업환경경영을 통해 기대 할 수 있는 효과
9. 시사점 분석
10. 국내 기업의 과제
11. 결론
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기업 집중률
2. 과점 체제의 확립
1) 과점 체제의 확립 과정
하나로 통신
KT - 메가패스
LG 파워콤
2) 과점 체제의 확립 전략 (광고,서비스 차별화)
하나로 통신의 광고
KT의 광고
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기업의 위협적 태도
Ⅳ. 외투기업의 노사갈등의 증폭요인
Ⅴ.외투기업 노사협력 우수사례
1.LG 필립스엘씨디(주)
2.팬아시아 페이퍼 코리아㈜
3.바람직한 노사관계를 위한 핵심 Ⅰ. 외국인 투자기업의 개념과 현황
1.외국인 투자기업이
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정보를 활용하여 학문에 임할 수 있고, 사업가들은 세계 시장의 소비자를 대상으로 상품을 팔 수 있게 되었다. 인터넷은 전 세계를 우리 손끝에 두고 있으며, 전 세계의 개인과 기업이 이제는 우리의 경쟁상대이다. 정보화의 기술과 그 응용은
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기업의 경영전략,박성제]
[시대환경변화에 따른 여성용품 패키지 디자인 포지셔닝 전략, 정숙진]
신문
[서울경제 2007-11-07] \"한방에 뜨려면 韓方으로 승부 그러나…\"
[한국경제 2007-11-06] [名品코리아] 아모레퍼시픽 \'설화수\', 30가 지 한방성
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정보
고운맘케어 http://seoul.gounmomfair.co.kr/seoul/
공감코리아 http://www.korea.kr/expdoc/viewDocument.req?id=29451
누리창 http://www.nurichang.com/news/articleView.html?idxno=3575
조선일보 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/11/17/2011111700210.html
중앙일보 http://article.joinsmsn
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정보화 사회: http://my.dig.co.kr/
http://www.englishcampus.com/members/businessworld/information/email.htm, E-mail이란?: http://www.englishcampus.com
다음커뮤니케이션, 2000. 보도자료: http://info.daum.net/press.html
야후 코리아, 1997, 야후의 역사: http://kr.dir.yahoo.com/info/misc/history.
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