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5 중고차도 도입, 신차 판매 확대 위한 새 승부수
D. INI 스틸을 통한 한보철강 인수 (2004)
자동차 부품 소재 품질을 높이기 위한 조치 MK 그는 누구인가
MK 리더십 사례
MK 리더십 유형과 특징
MK vs 이건희 vs 구본무
MK 리더십 분석
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기업들이 '프리미엄'이라는 단어를 남발하면서 프리미엄이 더 이상 뛰어난 제품이 아닌 어디서든 들어볼 수 있는 단어가 되어 문제이다.
* 출처
- 대한민국 20대 소비트렌드 마케팅 익사이팅이마스미래의창
- 21세기 마케팅을 읽는 키워드이동
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건설비와 통행료 수입비교
현재 고속도로 건설 투자의 문제점으로는 전체노선을 일괄적으로 시행하지 않고 구간별로 시공함으로써 간선도로망으로서의 연계성이 저하된다는 점이다. 또한, 구간별 부분 준공으로 도로계획 시 분석된 추정교
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기업에 대한 여신 의존도가 3년 전의 60%에서 37%까지 낮아졌음을 볼 때 합병 후 하나은행의 경영성과에 대한 긍정적인 평가를 내릴 수 있다. 특히 최근 문제가 된 현대건설이나 하이닉스 등 문제 여신에 대해서도 충당금을 충분히 적립함으로
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열
97.03.31
97.08.01
대성산업
대성자원
0.59
계 열
97.05.22
97.11.01
세원
미원
4.86
계 열
97.08.21
97.12.15
진흥기업
부산고속터미널
0.38
비계열 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기존연구의 요약
Ⅲ. 표본의 선정 및 분석모형
Ⅳ. 실증분석 결과와 토의
Ⅴ. 결론
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충실한 순수한 젊은이 환경 -----LG그룹
4)`창조, 도전, 희생` 덕목 최우선 고려 -----대우그룹
5)패기, 지식 겸비한 적극적 사고 필요 -----선경그룹
6)현대건설
7)도전의식 무장한 전문지식인 -삼성전자
4. 21C 기업에서 원하는 인재상
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기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 항공운송사업의 특징과 문제점
3. 아시아나항공 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 아시아나항공 경영전략 사례
(1) 코로나19 대응전략
(2) IT기술활용 전략
(3) 가격책정전략
(4
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현대건설
91. 현대그룹
92. 현대자동차
93. 효성그룹
제6장 직종별/분야별 채용면접 예상 질문
1. 인문계 분야(9개)
2. 이공계 분야(14개)
3. 예능/공통 분야 (9개)
4. 면접관이 관심이 있어 하는 예상 질문(8개)
5. 기업별/지원분야별 채용면접
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기업의 핵심역량을 찾는 방법
1) 발상의 전환점이 필요
2) 핵심역량의 수정이 필요할 때 과감해야 한다
3) 기업의 역량과 장점을 모든 구성원들이 공유하도록 해야한다
4. 핵심역량과 마케팅
5. 핵심역량의 구축방안
6. 한국재벌의 마술적인
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분석
1) 생산성
2) 재무구조
3) 수익성
Ⅵ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 부평공장 농성진압
Ⅶ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 임금투쟁
1. 대우자동차 임금 투쟁의 의의
1) 대우자동차 파업의 주요 특징
2) 투쟁방식에 대한 평가
2. 대우
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