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(3) 경기민감도 ....................................................... 5
(4) 세계시장동향 ..................................................... 5
(5) 국내시장동향 ..................................................... 6
2. 산업구조분석
(1) 기존 경쟁사의
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현대카드에서 M카드를 만들어 월 50만원을 사용하는 조건으로 구입금액에 일부를 할인 받을 수 있다. 계약할 때와는 다르게 카드를 사용하는 기간이 길어질수록 약정금액이 부담스럽다는 불만이 발생하고 있다. 자동차 계약으로 인해 가입자
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현대산업개발의 기업개요
1. 회사특색
2. 사업부문
본 론
Ⅰ. 현대산업개발의 교육과 훈련
1. 전반적인 개요
2. 개발관리의 특징
3. 2003・2004년 교육 추진사항
Ⅱ. 현대산업개발의 보상관리
1. 기본 방향
2. 보상 체계
3. 성과주의 인
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현대상선의 경우는 여행을 보낸후 북한의 통제에 따라 여행 일정 1. SWOT분석 (강점 및 약점 분석)
2. 회사의 중요한 핵심 가치 기준
3. 회사의 목표(양질적 목표)
4. 목표기록안
5. 제품 기술
6. 고객에 대한 프로필
7. 해당사의 성공 및 실
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현대의 조직 문화와 감성 경영의 불협화음
(2) 인재 중심과 합리성에 기초한 감성 경영 - 구글
1) 구글 선정 이유와 인터뷰
2) 형식적이지 않은, 뼛 속까지 감성 경영
3) 구글의 감성 경영 실천 사례
4) 구글의 감성 경영이 이루어낸 성과
5) 구
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성공사례 - 세계적인 CEO들의 리더십
1) 우물안에 있되 우물 밖을 생각하라
2) 매사 신중, 결단력 높고 인력관리 뛰어나
3) 한 발은 현재, 다른 한 발은 미래에
9. 시사점
10. 현대의 리더가 갖추어야 할 점
참고문헌
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현대비앤지스틸(삼미종합특수강)의 인수 사례
1. 당시 삼미 종합특수강의 상황
2. RIOALGOM 회사의 상황
3. ATLAS 인수로부터의 이점 타진
1) 원료의 안정적 확보
2) 선진기술의 용이한 획득
3) 무역장벽의 극복
4) 판로의 확보
5) 경제교류의 증
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현대: 빠른 의사결정.
(예) 심비오스 로직사 인수,
의사결정 시스템 확보등. 1.비즈니스에 대한 문화의 영향
2.미국 문화의 이해
: 미국인의 특성을 중심으로
3.반도체 산업의 특징
4.삼성과 현대의 기업문화비교
5.삼성전자
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현대종합상사
2. 현대종합상사의 과거
1) 70-80년대 한국 종합상사의 흐름
그리고 현대 종합상사의 성격
2) IMF시기를 전후로 한
종합상사의 변화 배경 및 과정
3. 현대종합상사의 현재 활동
1) 5대사업
2) 조선사업
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5. 동료들, 또는 상사와 커뮤니케이션이 잘 되기 위해서 사측에서는 어떤 노력을? (예를 들면 동호회 운영이 나, 따로 모임 주선 등등.)
3. 외부고객 만족
가. 다양한 보험상품
나. 외부고객 만족을 위한 시스템
Ⅲ. 결론
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