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기업이 유지될 수 없다. 현대산업개발도 이 점에 유의하여 현재의 조직문화를 잘 보완 유지하며 조직문화를 원동력으로 한 현재의 우수 건설업체의 업적을 이어나가기를 바란다. 서 론
Ⅰ. 기업연혁
Ⅱ. 현대산업개발의 기업개요
1. 회
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현대자동차 기업개요
경영비전
글로벌지향&인간존중&문화창조&고객감동&기술혁신
설립일
1967년 현대자동차(주) 설립
경영방침
신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 하
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현대자동차 - 기업개요
본사주소 서울특별시 서초구 양재동 231번지
홈페이지 http://www.hyundai-motor.com/
설 립 일 1967년 12월 29일
상 장 일 1974년 6월 28일
대표이사 정몽구 회장
종업원수 5
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현대중공업 - 기업개요
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본사주소 (우 682-792)울산광역시 동구 전하동 1번지
홈페이지 http://www.hhi.co.kr/
설 립 일 1973년 12월 28일
상 장 일 1999년 8월 25일
대표이사
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현대자동차 미국시장진출 & 발전방향
서론
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기업개요
● 현대자동차 주식회사 (現代自動車 株式會社, Hyundai Motor Company)
● 기업현황
- 창립 / 본사 : 1967.12.29 (정주영 창립) / 서
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현대 중공업이 10만원 가량, 삼성중공업이 1만원 가량으로 떨어질 것이다.
내 투자의견 : SELL 1】서론 및 기업개요
2】조선산업 업계현황
3】각 기업현황
4】수익창출을 위한 자산조달 및 자산배분, 재무상태표 추이
5】성장과 수익
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방향
1. 한국통신(KT)의 연혁
2. 앞으로 KT가 나아가야 할 방향
＊삼성 - 삼성의 개요와 현황
1. 삼성의 기업개요
2. 삼성전자의 현황
Ⅲ. 결론
＊공기업과 사기업의 비교 및 마무리
Ⅳ. 참고자료 및 문헌
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· 2008년 한국HRD대상 – 인적자원종합개발부문 대상 수상
· 2009년 한국능률협회 선정 한국에서 가장 일하고 싶은 기업
신용카드부문 1위 Ⅰ. 서론
- 선정동기
- 기업개요
Ⅱ. 본론
- 조직문화 사례
Ⅲ. 결론
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http://www.qicenter.com/
- http://www.ehyundai.com/ 서론
본론
Ⅰ. 현대백화점 기업선정 동기
Ⅱ. 기업개요
1. 회사개요
2. 연혁
Ⅲ. 사업구조
Ⅳ. 경영이념
Ⅴ. 백화점의 고객만족 경영전략
Ⅵ. SWOT 분석
Ⅶ. 경쟁사 분석
결론
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기업 이미지 제고
- 사회 기부활동, 건전한 기업문화 01. 기업소개
01-1. 기업선정 동기
01-2. 기업개요
01-3. CEO 김택진
02. 내부환경
02-1. 서비스 소개
02-2. 재무구조
02-3. 기업문화
03. 외부환경
03-1. 게임시장현황
03-2. 경쟁
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