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사회복지개론. 김상균. 나남. 2010
사회복지실천기술론: 제너럴리스트 실천 접근= Skills and techniques for generalist
social work practice. 조휘일. 학현사. 2005
사회복지실천의 가치와 윤리에 관한 연구. 오혜경. 카톨릭대학교사회복지연구소.
현대사회보
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사회로의 변화
5. 전통적 관념의 해체와 포스트 모던의 도래
6. 다양성 및 독창성이 존중되고 컴퓨터와 통신기술의 보편적 활용되는 사회
7. 통제중심 조직문화에서 자율/몰입 중심 조직문화로의 전환
Ⅲ. 원칙중심 리더십의 기본원칙
1.
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리더십 유형은 민주적 리더십인 참여적 리더십이라고 생각된다. 또한 사회복지조직 간의 경쟁적 상황이 많아지는 현대사회복에서 이에 대응하기 위하여 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형으로는 거래적
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사회복지조직의 변혁적 리더십 연구경향분석, 석사학위논문
● 한동일(2009), <사회복지행정론>, 양서원.
● 박유진(2009), <현대사회의 조직과 리더십>, 양서각 1.사회복지생활시설 설립
2. 조직을 운영할 적절한리더십 선택과 그
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리더십 이론
(1) 전통적 리더십 이론
① 특성이론
② 행동이론
③ 상황이론
(2) 신조류적 리더십 이론
①변혁적 리더십
②거래적 리더십
③서번트 리더십
2. 사회복지조직에 있어서 리
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리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향, 2006
- 남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2004
- 데이비드 프리맨틀, 김광수 역, 21세기 리더, 도서출판 뜨락, 1999
- 박종주, 현대사회와 리더십, 원광대학교출판국, 2001
- 이상호, 경영
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현대사회의 조직과 리더십>, 양서각 [리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오]
1. 사회복지행정에서의 리더십의 정의
2. 사회복지행정에서의 리더십의 특징
3. 리더십이론과 사회복
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리더십이론
2. 상황적응론적 리더십 이론
1) 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소
2) 상황적응론적 리더십 이론의 구성요소의 특징
3) 상황적응론적 리더십 이론이 현대사회에서 중요한 이유
4) 상황적응론적 리더십 이론의 현
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 방원석, “카리스마적 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구”, 서강대, 2000
- 류병곤, “조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과연구”, 단국대, 2011
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사회복지 (2008) -조흥식 저-
한국일보 09-01-01
머니투데이 09-01-01
현대조직과 리더십 -양석호 저-
칭기스칸의 리더십 혁명 -크레듀-
아시아투데이 2009-01-04 1. 리더십의 정의
2. 구별개념
3. 리더십의 기능과 특징
4. 현대사회에 필요한 리
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