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현대 사회에 걸맞게 경쟁력을 갖춘 선진 일류 기업으로 발돋움 할 수 있도록 힘써야 한다.
조원 별 기여사항
조장 Ⅰ서론
Ⅱ 실제 조직행위 사례와 분석
1. 동기부여(Motivation)
2. 리더십(Leadership)
3. 감정노동(Emotional labor)
4. 스트레스(Stre
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사회와 시민운동. 한울.
장임숙(2005). NGO와 기업간 관계의 유형화. 한국행정학회.
박상필(1999). 비영리단체(NPO)의 개념틀 정립을 위한 이론적 논의. 한국행정연구.
서정하(2006). 비영리조직의 효과적인 리더십에 관한 연구. 산업경영연구.
한준구
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1. 포스트모더니즘이 스포츠에 미친 영향
2. 포스트모더니즘 스포츠의 특징
Ⅱ 본 론
3. 포스트모더니즘 스포츠의 형태
- 익스트림 스포츠와 e스포츠에 대하여
Ⅲ 결 론
4. 포스트 모더니즘 스포츠의 전망과 결론
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분석 한국경영교육학회
이원우, 이태식(2012), 인력자원관리, 삼영사
김진덕(2011), 기업의 교육훈련이 경영성과에 미치는 영향, 한국인력자원관리학회
인력자원관리론(2013), 박계홍, 박하진 외 1명, 형설출판사
권대봉(2003), 인력자원개발의 개념
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사회와 이론.
안종배(2017). 4차 산업혁명에서의 교육 패러다임의 변화. 미디어와 교육.
이재봉 외(2010). 과학과 교육 내용 개선을 위한 교육과정 내용 관련 쟁점 분석. 과학교육연구지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회 과학교육
2. 4차 산
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현대사회는 조직사회이다. 현대인은 조직을 떠나서는 단 하루도 생존을 영위해 나갈 수 없다. 조직은 巨大化되고 組織 그 自의 존속과 발전이 목적이 되고 있으며 個個의 구성원은 단지 조직의 지배에 종속하고 조직의 결정에 순응하기를 강
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리더십이 병원 종사자의 조직몰입에 미치는 영향과 리더 , 한국산학기술학회, 2013
피그말리온효과 사례 비판|작성자 솜방망이 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 피그말리온 효과(Pygmalion effect)의 개념
2. 피그말리온 효과(Pygmalion effect)의 검증
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시장 지향
2. 정부규모 기준의 재정립
3. 작은 정부의 큰 재산권 보호라는 딜레마 극복 - 거버넌스 차원의 리더십확보
4. 작은 정부 실현을 위한 총량적 재정준칙 마련
5. 정부규모의 공공성 및 사회복지와의 조화
Ⅵ. 결 론
[참고 자료]
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사회연구원 백서연구팀. 2015 메르스 백서, 2015
전형준. 메르스 위험 커뮤니케이션 분석. Crisisonomy 2016.
김은성. 메르스관련 정부 위험소통의 한계에 대한 사회적 원인 분석. 한국위기관리논문집, 2015.
강용석·박동균(2007). 효율적 재난관리를 위
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리더십
2. 신화남. \"미용실 경영자의 감성지능이 창의성과 혁신행동에 미치는 영향.\" 한국디자인문화학회지 25.1 (2019): 255-267.
3. 유명자. \"미용산업 종사자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구.\" 경영교육연구 45.1 (2007): 233-248.
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