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사회적 책무성
2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하
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리더십을 키운다는 것이 이유입니다. 또한 특성이론이 주장하는 것처럼 지도자의 특징이 선천적이고 상황이나 환경이 변화하는 지도자가 될 수 있다면 현대 사회에는 소수의 지도자밖에 없을 것입니다. 현대 사회에서는 환경이 이전과는 달
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리더십 살펴보기
1. 비전과 공공선의 리더십, 선덕여왕
2. 협력과 커뮤니케이션의 리더십, 진덕여왕
3. 변화와 혁신의 리더십, 진성여왕
IV. 신라여왕 리더십의 현대적 적용
1. 21세기 새로운 백 년의 비전제시와 복지사회의 추구
2. 정보화
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리더십이 필요하다. 또한 현대 사회가 다양화되고 복잡화되어 갈수록 조직 목표의 성공적 달성을 위한 리더십의 중요성이 증대되고 있다. 특히, 조직에 있어서는 조직 자체의 특수성으로 인하여 어느 조직보다도 리더에게 많은 권한과 책임
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리더십 비교연구」, 한국여성개발원.
문원택(1995), “여성기업가의 경영실태와 과제,” 현대경제사회연구원, 「기업경제」, 1995년 3월호.
李相珍, 「最高管理者의 資質, 役割 및 責任」, 제15기 최고관리자과정 교재(2학기), 경상대학교 경영행
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리더십의 개념
2) 리더십의 필요성
2. 리더십의 기능과 유형
1) 리더십의 기능
2) 리더십의 유형
3. 리더십 이론
1) 고전적 리더십 유형
(1) 권위주의적 리더십
(2) 민주주의적 리더십
(3) 자유방임형 리더십
2) 현대적 리더십 유형
(1) 특
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리더십 기술들도 달라져야 함.
5. 사회복지조직 리더십의 특수성
CEO는 기업활동에 의한 이윤창출, 공공조직의 최고 행정가는 정책의 일관적 집행, 현대의 사회복지 활동은 대부분 기관을 중심으로 수행되기 때문에 사회복지조직 리더의 역
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리더십 레포트가, 조직행동 공부가 나의 리더십과 조직행동에 많은 긍정적인 파급효과로 나타나길 바란다.
※참고자료
컬러 리더십 신완선 著, 더난출판사
세계일보 2005. 10. 31
www.naver.com
www.colorleadership.ksac.co.kr Ⅰ. 서론----------------------
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리더십의 역할
3.1 스승의 리더십
3.2 코치의 리더십
3.3 현대적 팀 리더십
3.4 리더십의 다양한 모습
리더십의 교육적 측면
4.1 도전과 기회
4.2 학문적 교육
4.3 예술적 교육
도덕성과 팀워크 강조
5.1 도덕성의 중요성
5.2 팀워크 강조
5.
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리더십: 이론과 실제 9판, Peter G. Northouse, 김남현 번역, 2022, 한빛아카데미
사회복지행정론, 최칠성, 2022, 정민사 1. 서론
2. 본론
1) 코칭 리더십
2) 서번트 리더십
3) 리더십 향상 계획
(1) 비전과 목표 제시
(2) 분석하기
(3) 정확한
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