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리더십 ※
서론
※마오쩌둥의 리더십
1. 리더십의 형성과정
1) 농가의 장남으로 성장
2) 학창시절에서 공산당 가입까지
3) 역사적 배경 - 혼란스러운 당시 중국의 사회상황 (민족주의와 사회주의 사상의 형성)
2. 마오쩌둥의 리더십
1)
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리더십을 개발할수 있다. 리더십의 이론들을 통해 리더십 유형들을 보면서 어떤 리더십을 가져야 하는지 알수 있었고 예비 사회복지사로서 기관에 취직하여 일을 하게된다면 좋은 리더자를 만나 그 사람의 리더십을 배우고 싶고 지금부터 리
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리더십 행동이론의 문제점이라 생각해 보았고, 객관적인 잣대와 현대 조직사회에 쉽사리 대입할 수 있다는 것에서 특성이론이 가장 합리적인 이론이지 않나 생각해 보았다.
Ⅲ. 결론
이상 다양한 리더십 이론 및 개념과 문제점 등에 대하여
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리더십 정의, 개념
2) 서번트 리더십 구성요소
(1) 경청
(2) 공감
(3) 설득
(4) 치유
(5) 인지
(6) 비전 제시
(7) 통찰
(8) 청지기 정신
(9) 구성원의 성장 지원
(10) 공동체 형성
3) 서번트리더십 특징
(1) 기존리더십과의 차이
3. 결론
4. 참고
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사회적 지능은 사회적 지각력과 행동 유연성이 있는데 이로 이것은 변화하고 다양한 갈등이 생기는 현대 사회에서 유연적으로 행동하고 리더십을 발휘할 수 있다는 점을 시사한다.
리 1. 서론
1) 리더와 리더십
2. 본론
1) 리더십의
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리더십의 개념
Ⅱ. 리더십의 특징
Ⅲ. 리더십이론의 변천에 대하여
1. 속성론(trait theories)
2. 집단론(group theories)
3. 상황론 (situation theories)
4. 도정 - 목표이론(the path-goal theory)
5. 다중연결모형이론 (multiple linkage model)
Ⅳ
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분석
2) 행태론적 접근 ------------------------------------------------------------------------------ 3-7
①이론적배경
②사례
③분석
3) 상황론적 접근 ------------------------------------------------------------------------------ 7-11
①이론적배경
②사례
③분석
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리더십 연구
1) 카리스마적 리더의 특성
2) 카리스마적 리더의 행동
3) House 연구의 비판
3. Conger와 Kanungo의 카리스마적 리더십 연구
1) 카리스마적 리더십
2) 카리스마적 리더십 과정
3) 카리스마적 리더십의 특징
4) Conger와 Kanungo 연구의
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리더십(리더쉽)
1. 리더십의 개념과 중요성
1) 정치 사회적 개념
2) 경영관리적 개념
3) 행동과학적 개념
4) 리더십의 중요성
2. 리더십연구의 전개
1) 특성추구이론(Trait Theory)
2) 행위이론(Behavioral Theory)
3) 상황이론(Contingency Theory)
3. 리더
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 리더십
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