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문제에 대해서 여성이 스스로 발언할 수 있는 통로와 수단이 마련되고, 이처럼 제기된 문제를 해결할 수 있는 적절하고 투명한 제도가 공적으로 갖추어질 때, 명실상부한 남녀평등사회가 실현될 수 있을 것이다. 여성을 시민의 일원으로 포괄
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성복지론, 대학출판사
변명숙, 2001, 미혼모의 사회적 문제점과 복지정책 개선방안에 관한 연구. 천안대 석사학위논문
김병록, 2009, 성매매여성 인권보장법제의 선진화 방안, 한국공법학회
김영화 외, 2006, 현대사회와 여성복지, 양서원
김채윤,
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사회과 교과서에 나타난 성역할 분석」p.40 Ⅰ. 성과 관련된 개념 정리
Ⅱ. 성역할 사회화의 이론
Ⅲ. 우리나라의 성인식
(1) 성역할 고정관념과 성차별
(2) 우리나라의 성역할 변천
(3) 현대의 성역할 사회화와 사례
Ⅳ. 양성평
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성의 지위와 권리
- 성차별의 원인으로서 여성스스로 만드는 성차별
- 여성 스스로 만든 성차별의 원인과 문제점
2. 곳곳에 숨어있는 여성들이 만든 성차별
- 여성들의 이중적 태도
- 여성에게 오히려 독이된 사회적 도구들
- 과잉된
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남녀고용평등법이 제정된 이유는 여성에게 유리한 고지를 주는 것이 아니라 남성과 여성이 받는 차별적 대우를 없애고 여성과 남성의 ‘차이’를 인정하여 여성이 누려야 하는 권리를 주는 것이라고 생각하지만 현대사회에서 소수의 남성들
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문제점들을 해결하기 위해서 많은 노력들을 해왔다는 것은 안다. 하지만 지금까지의 노력에도 불구하고 아직까지도 차별이 남아있는 것이 사실이다.
고통받았던 , 고통받고 있는, 고통받을 수도 있는 여성들이 적극적으로 사회에 참여하여
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현대사회에서 당연한 시대적 결과이다. 이런 호주제 폐지가 우리나라를 성평등 사회로 나아가게 한 위대한 변곡점이 되었다. 따라서 단순히 호주제 폐지에 그치지 말고 성 주류화, 남녀고용평등 강화, 가족형태의 다양성에 적절한 대응, 모성
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현대사회에서 당연한 시대적 결과이다. 이런 호주제 폐지가 우리나라를 성평등 사회로 나아가게 한 위대한 변곡점이 되었다. 따라서 단순히 호주제 폐지에 그치지 말고 성 주류화, 남녀고용평등 강화, 가족형태의 다양성에 적절한 대응, 모성
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방안 모색
5. 성차별의 원인과 문제점
- 가부장제도 : 여성의 출산, 남녀간 역할분리
예)가부장이데올로기:남성은 중요한(중심적) 일, 여성은 주변적(보조적) 인 일
- 가정에서의 차별 : 가사노동의 가치 불인정
-직업에서의차별:성별직종분리,
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사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가
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