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길 외(2004). 감성경영 감성리더십. 넥스비즈.
이구형 외(2001). 시청각 복합자극에 대한 인감감성의 변화. 한국감성과학학회지.
고재윤 외(2011). 와인의 관여도에 따른 지각된 가치의 차이에 관한 연구. 외식경영학회.
김승미(2008). 감성마케팅을
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사회체육으로서 등장하는 호신술을 대할 수 있을 것이다.
참고 문헌
1. 최숙희 역, 사이버 스페이스(가상 공간)- 무엇이 세계를 움직이는가?, 요안나 뷔크, 이두
2. 이규행 역, 빌게이츠의 미래로 가는 길 ,빌 게이츠, 도서출판 삼성,(William H Gate,
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의지하고 있는 공공연한 또는 은폐된 전제들에 대하여 이성의 이름으로 근본적인 도전을 감행했던 인간들의 그 대담한 자발성을 통해서 주로 이루어진 것이다.(229p) 1. 역사가와 그의 사실
2. 사회와 개인
3. 역사, 과학 그리고 도덕
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과학이 생명복제를 성공했다고 해서 우리가 그 성과를 무조건 사용해야하는 것은 아니다. “과학은 과학일뿐 따라하지 맙시다.”정도가 될 것이다. 윤리의 심판을 받아야하는 것이다. 그리고 아직 생명복제 기술은 걸음마 단계이다. 섣불리
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기술의 발전할 수 있도록 하자.
이런 기술을 통하여 전략을 수립할 수 있는 채널을 다양화함으로서 각종 채널들을 잘 이용하여 고객과의 소통이 실시간으로 이루어 질 수 있도록 한다.
mCRM : 핸드폰 PDA 등의 보급이 활발해지면서 자연스럽게
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현대(모던)에 있어서 자연과학의 발전과 모더니즘의 시작
2. 철학적 모더니즘인 17세기 철학의 특징
Ⅲ. 포스트 모더니즘
1. 계몽의 변증법: 호오크하이머와 아도르노
2. 이성의 확장: 메를로-뽕띠
1). 어린아이의 합리성: 삐아제
2). 선
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정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)
1) 행정의 정의
2) 정책의 의의
2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.(15점)
1) 고전적 조직이론
2) 신고전적 조직이론
3) 현대적 조직이론
4) 지식정보사회와 조직이론
Ⅲ. 결론
참고문헌
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과학상의 큰 발견과 대발명으로 촉발되었다. 특히 철학면에서 데카르트의 합리론, 베이컨의 귀납법, 로크의 경험론 등으로 인해 18세기 계몽운동의 길을 열었다. 그리고 교육면에서도 같은 사상의 흐름 속에 라트케나 코메니우스 등의 선각자
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사회가 되길 바라는 점도 느껴졌다.
아쉬웠던 점으로는 책의 내용이 지나치게 전문적이지 않았을까라는 점이다. 저자는 심리학자와 과학자이다. 따라서 주로 과학통계와 실험을 기반으로 하여 사례를 제시하였고 전문용어를 활용하여 개념
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2. 변화의 내용
1) 작업조직
2) 임금 및 고용제도
3) 노사관계
Ⅴ. 미국기업경영의 변화에 대한 명암
1. 정보기술과 결합된 자율적 팀의 확산
2. 미시적 혁신과 거시적 제도의 모순
3. 조직혁신을 위한 제도적 조건
Ⅵ. 결론
참고문헌
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