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안목의 상품개발 및 투자가 부족하게 되는 경향이 있다. 현대산업사회는 지식경영시대
1) 지식경영의 의미와 도입목적
2) 지식과 정보의 차이
3) 지식변환과정
4) 지식.창의시대 직장인의 성공법칙
5) 지식근로자
6) 사례연구
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산업협회
http://www.kodemia.or.kr/info/Board_view.asp?idx=1651&BID=시장정보&page=5&QID=시장정보
*목차
Ⅰ. 서론
1.1. 주제 선정 이유와 연구 목적
1.2. 연구방법 및 주요개념정리
Ⅱ. 본론
1. 국산 제품의 국내와 미국의 가격과 보증기간의 차이 현황
1.1. 현대자
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산업의 표준화와 정책 방향
(2000.12)
Web Site
www.etimesi.com
http://home.nownuri.net/~migrator/tech/index15.htm 제 1 장 서 론
논문의 목적
제 2 장 정보통신산업의 표준화
2.1 표준화의 중요성
2.1.1 표준화의 의미
2.1.2 현대
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정보통신산업협회(2000), 현대전자산업(주), 한국 정보통신진흥협회
AMD코리아(2005), AMD 멀티 코어 프로세서 : 컴퓨팅의 새로운 진화, 스케일미디어 Ⅰ. 한국 반도체 기업 삼성(Samsung)
Ⅱ. 한국 반도체 기업 SK하이닉스(현대전자)
Ⅲ. 미국
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정보
Ⅸ.직업생활 준비하기
1.인간관계
2.시간관리
3.핵심 역량 개발
4.진로개발
Ⅹ.직업에 따른 스트레스와 위기
1.직업으로 인해 발생할 수 있는 스트레스의 종류
2.직장에서 받는 스트레스의 원인 (또는 종류)
Ⅺ.여성과 직업 활
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55점 : 직무 소진을 피하기 위해 예방적인 행위를 취할 필요가 있다.
56-80점 : 당신은 소진되어 잇고 포괄적인 직무 스트레스 관리계획을 세워야만 한다.
◎ 참고문헌
- 현대산업복지론 노병일 공동체 2008
- 정신건강론 이영호 학현사 2002
- 산업
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현대중기산업 주식회사
2) 현대건설 주식회사
3. 부당성
1) 선정기준에 해당사항이 없는 퇴출기업 선정
2) 근로기준법, 단체협약을 위반한 정리해고
3) 위장 폐업
4) 국정감사에서 한 약속도 이행하지 않는 현대건설
5) 소극적인 노동부나
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현대산업개발은 현재 외재적 보상을 주로 하고 있다. 2003년 매출액 1위를 달성하여 보상을 평균월급의 1.5배를 지급해줄 정도로 외재적 보상을 위주로 하고 있다. 이에 대해 현대산업개발 직원들은 이에 대해 상당히 만족하고 있는 상태이다.
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1) 한 - 우 의 관계 역사
2) 한 - 우 간 경제협력 현황
3) 한 - 우 간 교역 현황
5. 한국의 우즈베키스탄 경제협력 방안
1) 국제기구 등의 지원 공사수주
2) 고려인과의 유대 강화
3) 전력산업 현대화를 위한 협력 사업
Ⅲ. 결론
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http://www.dongascience.com/ 1. 자기부상열차의 정의
2. 자기부상열차의 원리
3. 자기 부상 열차의 장점
4. 자기부상식 열차와 철차륜식 비교
5. 자기부상열차의 방식
6. 개발 현황 및 투자
7. 결론 및 미래대책
8. 참고문헌
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