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학생건강검진에 관한 내용이 구체적이지 못하다. 그로 인해 국가와 학부모 및 학생의 책무가 명시되어 있지 않아 정책추진의 실효성 확보가 미흡한 실정이므로 이런 문제들을 해소하기 위해 관련 내용의 정비가 필요하다.
Ⅲ. 결론
현대사회
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여러 가지 문제점이 어떤 방식으로 해결될 수 있을지에 대해서 논하시오.
1) 지방분산 정책
2) 도시정비 및 재개발
3) 신도시 및 위성도시 건설
4) 주택난 완화
5) 교통문제 대책 수립
6) 환경 개선 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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현대모비스의 지분 매입 여부이다.
현재 5%의 지분확보가 된 상태이며 추가적인 매집이 있을 것으로 예상된다. 아직은 그흐름이 포착되고 있지 않지만 현대모비스가 단순 투자 목적으로 한 것이 아니라면 추가 지분 확보는 충분할것으로 예상
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현대는 자본주의 사회이고 자본주의가 안겨준 병폐들도 많지만 미래역시 자본주의안에 있다. 이 시점에서 우리는 경제적 지위에 도덕적 잣대를 들이대지 말아야 한다. 지금은 말 그대로 세계화 시대이다. 희소한 자원을 놓고 성불평등, 인종
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통일성 부족
4. 지방소비자정책의 미비
II. 소비자정책의 발전방안
1. 소비자정책의 방향전환
2. 소비자행정기구의 정비
3. 소비자법제의 정비
4. 지방소비자정책의 활성화
5. 국제정세에 대응하는 소비자정책의 전개
III. 참고문헌
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현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 여성복지의 주요 쟁점과 과제
1. 양성평등문화의
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현대 인사관리론(전영사) 최종태 저
비서실무론(상동사) 비서실무연구회
우리기업, 직무분석을 제대로 할 때가 되었다 김성국 저
이 보고서는 font size 10, 줄간격 160%로 작업하였습니다. 1. 비서 직무의 정의
2. 직무의 흐름도
3. 비서의
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정비 방향 및 과제, 한국여성정책연구원, 2022
윤소영 외, 가족고 문화, 변화를 읽다, 신정, 2024 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족유형의 변화와 향후 가족유형 전망
2. 앞으로 증가할 것으로 예상되는 가족유형의 특성
3. 미래 예상되는 가족
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[직업교육법제, 이제는 정비할 때 ⑥] 정부와 기업의 역할규정을 포함하는 광범위한 법제운영 1.
서론
2.
본론
1) 직무교육과 평생교육
2) 직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안
3) 현대 직무설계관행의 개선점
3.
결론
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현대 인사관리 , 두남, 1998.
최종태, 현대 인사관리론 -의사결정론적 시스템 어프로치-, 박영사, 2000.
박경규, 신 인사관리 -노동과 자본의 통합이론-, 홍문사, 1997.
이진규, 전략적ㆍ윤리적 인사관리, 박영사, 2001.
박내회, 인사관리, 박영사, 1997.&
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