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산업에는 시장규모의 확대 및 유통구조의 변화, 업태의 다양화 등 엄청난 변화가 있었지만 여전히 갈 길은 멀다. 국내 유통사업의 문제들을 극복하고 국내 유통기업들이 제자리를 찾기 위해서는 유통기업 뿐 아니라 정부 및 유통관련 단체들
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산업혁명 - 자율주행차, 유진투자증권, 2017.
박준철, 자율주행차 확산이 자동차보험에 미치는 영향, KB금융지주 경영연구소, 2015.
박푸르뫼, 국내외 동향을 통해 살펴본 국내 자율주행차 산업의 개선점, 정보통신산업진흥원, 제4차 산업혁명과
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현대중공업
① 증권정보를 통한 비교
② 사업분야
조선사업 / 해양산업/ 플랜트산업 / 엔진기계사업 / 전기전자시스템사업 / 그린에너지사업 / 기술개발본부 / 건설장비사업
③ 실적비교
4. 최근 업종(기업) 이슈와 신문 스크랩
\'기술자립 30년
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산업은 대표적인 분열된 또는 파편화된 산업이다. 손님과 종사원 또는 손님과 기업 간의 관계지속에 대한 필요성이다. 호스피텔리티 기업의 현장 종사원들은 수많은 손님들과 상호작용을 하며, 노동집약적인 동시에 서비스지향적이다. 종사
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현대와 탈현대의 중첩
Ⅶ. 유한킴벌리
1. 특 징
2. 자율관리팀 (Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
3. 직능자격제도
4. 지식 근로자로 양성
5. 제도의 종합적 효과
1) 긍정적 효과
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정보관리 역할
(3) 의사결정 역할
2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).
(1) 대인관계 역할
(2) 정보관리 역할
(3) 의사결정 역할
2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾
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기업 운영에 있어서 재무가 확보되지 못한 상황이며 거래 업체와 아직 협의가 미약하다.
경영진의 경험부족
- 경영자가 아직 어려 주식에 대한 조심성이 따르며 해당 산업에 대한 이론적인 지식은 확
충되었으나 아직 실제적인 경험이 없다.
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기업의 인력부족 현황
1. 고용현황
2. 중소기업 인력부족 현황
Ⅲ. 인력수급 불일치의 원인
1. 보상의 미스매치
2. 숙련의 미스매치
3. 일자리 및 정보의 불일치
Ⅳ. 인력수급 미스매치 해소방안
1. 양질의 일자리 확충
2. 교육시스
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2)국제유가동향
3)원유해상물동량과 유조선선복량
4)유조선수급 및 운임전망
4. 조선시잔 전망
Ⅲ. 세계 주요 해운기업 ---- 1. 5개 전략적 제휴 그룹
2. 세계 주요 정기선사 현황과 전략
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전자매체
12. 훈련 프로그램 개발 2: 코칭과 멘터링
13. 훈련 프로그램 개발 3: 시행과 평가
14. 작업동기이론
15. 직무만족과 조직몰입
16. 종업원의 생산적 행동
17. 종업원의 반생산적 행동
18. 직업건강과 안전
19. 직무 스트레스
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