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자기소개서 작성 시 출신학교, 가족 정보 등의 내용이 포함되지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. 다른 사람과 함께 팀으로 수행한 일은 본인의 구체적 행동이 최대한 드러나도록 작성해주세요. 지원 직무 내 희망소직무 순위를 기재해 주시기
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현대 기업은 업무 효율성과 데이터 통합을 위해 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템을 적극적으로 도입하고 있습니다. 그러나 이에 따라 사이버 보안 문제가 더욱 중요해지고 있습니다. ERP 시스템은 기업 전반에 걸쳐 중요한 데이터를 통합하고
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습니다.
첫 번째로, 저는 안전 관리 시스템의 지속적인 개선과 혁신을 목표로 삼고 있습니다. 자동차 제조업에서 수행했던 `적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도`를 통해 저는 중대재해처벌법에 대응하는 체계적인 시스템 구축 경험을 쌓
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대로 숙지하지 못한 상태에서 고객의 요구대로 일회용 컵을 제공했던 경험이 있었습니다. 당시 고객이 음료를 일회용 컵에 담아달라고 요청했을 때, 규정에 대해 잘 몰랐기 때문에 이를 그대로 수용했습니다. 그러나 이후, 카페에서는 특정
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통해 안전을 최우선으로 하면서도 회사의 업무 효율성을 극대화하는 데 기여하고 싶습니다.
3. 지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
자동차 제조업 안전보건팀에서 2년 6개월간
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대원정밀공업의 안전관리 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 입사 초기에는 현장 중심의 안전 점검과 리스크 평가를 통해 작업 환경의 위험 요소를 사전에 파악하고 개선하겠습니다. 또한, 작업 절차와 안전 매뉴얼을 재점검하여 현장 근로자
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대하여 기술하여 주십시오. (최대 700자 입력가능)
[도화엔지니어링의 안전관리 전문가]
저는 사람들의 안전을 지키는 일이 사회에 기여하는 중요한 역할이라고 믿으며, 안전관리 전문가가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 현재 수영과 헬스
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으로 하여 입사 후 직무 수행 및 업무 추진 방향(계획)을 기술하여 주십시오. 600자
[KG스틸의 안전관리 전문가로 성장]
첫째, 중처법관련 적격수급업체 역량강화: 제가 이전 직장에서 중대재해처벌법에 맞춰 수급업체의 안전관리 수준을 평가
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대상으로 근골격계 부담작업을 조사하고, 임원회의에서 대응방안을 발표한 경험이 있습니다.
두번째 '적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도' 입니다. '22년 1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 '적격수급업체'를 선정하
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대한 지원동기를 자유롭게 기술하시오. (최대 800자 입력가능)
2.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있는지 기술하시오. (최대 800자 입력가능)
3.본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 인상 깊었던
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