|
공채보다 정규직 입사 쉬움
희망기업, 업무관련 인맥 쌓기
일반 알바보다 많은 급여
단점
비정규직 자리 생성시, 청년층 취업난 양상
단순 업무 실시, 학생의 시간 낭비
네이버 사례
네이버 인턴쉽
1. 전형방법
서류심사 – 면
|
|
|
현장에 방문 할 수 없는 사람들을 위해 온라인 5분 자기 PR 기회도 제공한다. 5분 자기 PR을 잘 활용한다면 현대자동차 입사에 한발 더 다가가기 쉬울 것이다.
현대차는 올해 2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대
|
|
|
현대로템에 대한 열정과 입사 후 기여할 수 있는 부분을 짧고 명확하게 전달하세요.
- 가능하다면 현대로템의 비전과 본인의 비전을 연결시켜 말하는 것도 좋습니다.
6) 면접 스터디 활용:
- 친구들과 면접 스터디를 하면서 서로 모의 면접을
|
|
|
서, 자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
▣
|
|
|
서 연대기적 성장과정보다는 자신의 직무 경험과 보유 기술에 대해 자세히 쓰는 것이 중요하다고 한다.
③ CJ시스템즈 1000자 이내로 자기 소개서를 작성하라고 요구한다. 지원자들은 이 같은 요구를 충실히 따라야 하며 신입사원의 경우 학교
|
|
|
영업적인 일을 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까?
출장가서 남자 직원과 한 방을 쓸 수 있겠습니까?
여성과 일에 대한 당신의 사견은?
여성흡연에 어떻게 생각하십니까?
여자라고 남자 직원이 협조하지 않으면 어떻게 하겠습니까?
상사가
|
|
|
서 많은 도움이 되었다는 평가를 받았다.
또한 최근의 지원자들의 특성을 감안하여 채용절차를 개선하는 전략으로 ‘Retain! From the Start’의 슬로건을 내건 프로그램을 실시하였는데, 이를 통해 2002년 15%였던 신입사원 이탈률이 2003년에는 5%로
|
|
|
서 단위 성과급 운영,스톡옵션 부여
2) 전세계를 내 품 안에 : 1년에 3~4의 해외 출장 기회를 부여함으로써 휴가를 쓰지 않고 해외 여행을 할 수 있는 기회 제공
3) 자아실현 : 직원들에게 학자금,학원비,체력단련비 등을 보조하여 자아 실현을
|
|
|
현재 2위와의 격차를 2배 이상 벌이고 있어 1위 자리가 확실시되고 있다.
여행 도매업체로서 안정된 영업 기반과 높은 시장점유율, 튼튼한 재무구조를 확보한 이 회사는 사스 기간인 지낸 해를 제외하고는 2001년 이후 매년 30%이상의 높은 성장
|
|
|
서류전형 후 개별통보 방식이며 이력서, 자기소개서, 자격증 사본의 서류가 필요한데 자기소개서인 경우 경력중심으로 기술하는 것이 중요하다고 합니다.
입사전략
미샤의 향후 목표 중 중요한 두가지가 있는데 그것은 연내 코스닥 진출과
|
|
메뉴펼치기
