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1 약력
2 경영철학
Ⅲ KT의 인재상
Ⅳ 인사제도
1 인재육성제도
Ⅴ 보상관리제도
1 보상수준 관리
2 임금체계 관리
3 복리후생제도
Ⅵ KT 복지 정책 현황
1 선택적 복리후생제도
2 타 업체와의 비교
3 문제점
Ⅶ
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1. 화장(얼굴)
2. 패션 스타일(옷 차림)
1) 첫인상- 전체적인 분위기
2) 유행
3. 몸매 가꾸기(다이어트)
1) 다이어트의 권장
2) 용모 제한 - 면접시험에서
4. 성형 수술
Ⅳ. 외모지상주의의 문제점
Ⅴ. 외모지상주의에 대한 인터뷰 사례
1.
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1993
조하천, 「지방화시대의 금융마케팅 환경변화 전망」, 서울: 새행원, 1995
서기원, 「마케팅 체크리스트」, 서울: 현대미디어사, 1994 1. 제 1 장 서 론
1)제 1 절 연구의 목적
2. 2제 2 장 은행마케팅의 이해와 발전과정
1)제 1 절 은행
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1993
CS경영연구소 고객만족경영, 서울,CS경영연구소, 1993
조하천, 지방화시대의 금융마아케팅 환경변화 전망, 서울, 새행원, 1995
서기원 마아케팅 체크리스트, 서울 현대미디어사, 1994 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 장 은행마아
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의미있는 것이라고 판단
↓
「수행평가」에 대한 활발한 논의
수행평가의 효율성을 극대화하기 위해 교육계 협력 1. 수행평가의 이론적 기초
2. 수행평가의 필요성
3. 수행평가의 개녕
4. 수행평가의 방법
5. 수행평가의 전망
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1. 화장(얼굴)
2. 패션 스타일(옷 차림)
1) 첫인상- 전체적인 분위기
2) 유행
3. 몸매 가꾸기(다이어트)
1) 다이어트의 권장
2) 용모 제한 - 면접시험에서
4. 성형 수술
Ⅳ. 외모지상주의의 문제점
Ⅴ. 외모지상주의에 대한 인터뷰 사례
1.
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문제라면 무조건 먼저 해결될 가능성이 크다. 그 이유는 문제는 문제로되 중요성이 적으면 의사결정자들의 눈에 띄기 어렵기 때문이다. * 의사결정
Ⅰ. 의사결정 과정
1. 상황에 다른 의사결정 유형들
1) 정형화
2) 불확실성
3) 자율성
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문제점
Ⅲ. 한국의 최저임금제도
Ⅳ. 경총의 임금조정 주요내용과 문제점
Ⅴ. 새로운 임금관리제도 도입방안
1.능력주의,성과주의에 입각한 임금경직성 해소
1)호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태 유연화
2)임금조정방식의
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오정수, 최해경 외 3명 저 | 제 1절 맞벌이 가족의 개념
제 2절 맞벌이 가족의 유형
제 3절 맞벌이 가족의 발생원인
제 4절 맞벌이 가족의 실태
제 5절 맞벌이 가족의 문제점
제 6절 맞벌이 가족의 특성
제 7절 맞벌이 가족의 효과
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231; 선경 종합적성검사는 기업이 최초로 자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다.
‧ 81년 한국 행동과학연구소와 함께 독자개발.
150개의 적성검사 문항
408개의 인성검사 문항2시간 20분간 실시
‧ 적성
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