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노사분규 사건을 중심으로
비정규직 문제의
실태와 현황
비정규직 문제에
대한 의견
앞으로의 전망과 해결
등에 관하여 논의
≪ … 중 략 … ≫
행정학강독 이슈추적 – 현대자동차 노사분규
현대자동차 노조의 상
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'귀족노조', '강성노조' 등으로 불리며 매년 이슈에 되는 현대자동차 노동조합의 원인과 문제점에 대해 노조 측과 사측의 입장에서 짚어보고 이를 해결하기 위한 나름의 방안들을 도출한 자료입니다. 1. 현대자동차 선정이유
2. 노동조합
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현대자동차 기업소개
2. 현대자동차 경영철학
3. 현대자동차 기업전략
(1) 품질경영
(2) 고객가치경영
(3) 공격적인 해외 마케팅전략
4. 현대자동차 문제점과 해결방안 제시
(1) 현 문제점
- 노조문제
- 독단적 경영방식
(2) 해결방안 제
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자동차산업연구소「자동차산업(2006)」
3) 마에다 다카노리「미래산업을 주도하는 세계자동차 천재」 시아출판사
4) 현대자동차「도전30년 비전 21세기 현대자동차 30년사」
5) 장박원「세계가 주목하는 현대자동차 왜 강한가」 채움출판사
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노조와의 생산적 협력관계가 절실히 필요한 상황에서 이번 합의는 노조를 경영의 파트너로 인정하는 ‘수용전략’(fostering strategy)에 기반한 결과라고 해석할 수 있다. 현대차 관계자도 ‘노사관계가 회사경영의 종속변수였던 시대는 이미 지
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노조의 규모가 커지게 되면 정치적 조직이 되게된다. 최근 거대노조의 이슈를 살펴보면 그 특징을 살펴보면 노조의 근본적인 목적인 임금과 복리후생 그리고 고용과 관련된 이슈를 Ⅰ. 서론
가. 문제제기
1. 노조의 정의
2. 노조의 발
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노조의 강성, 불법적 파업으로 국가이미지기업이미지를 훼손시켜 경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다.
Ⅲ. 결론
1. 현대 자동차 노사관계의 문제점
1) 사측의 임기응변식 처방
현대 자동차는 현재 매년 노조들이 파업을 하고 있으며 (단, 2차례 제외),
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현대차란 기업은 대기업으로서 점차적으로 흑자를 내야 주가나 인지도가 올라가는데 그 한계에 달해 점점 내려가고 있는 추세이다. 그리고 기업 특유의 노조문제와 앞으로의 자동차시장에 있어서의 위치의 불확실성 등으로 장기적으로 투자
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5. 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안
1) 정부입법안의 개선
2) 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3) 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여
4) 비정규직 노동자의 사회보장
Ⅲ. 결론 및 견해
※ 참고문헌
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현대자동차 노사관계의 갈등과 협상
(1) 현대자동차 노사관계의 역사
(2) 노조의 역사
(3) 주요 사건 및 사고
(4) 현대자동차 노사 주요 갈등 요인
(5) 협상 전략과 중재 노력
(6) 현대자동차 노사 갈등으로 인해 미치는 영향과 문제점
III. 결
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