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2. 기업의 인력 조절기능 상실
3. 산업에 미치는 영향
Ⅳ. 문제점에 대한 해결방안
1. 모든 업종에 근로자 파견 허용
2. 글로벌 스탠더드
3. 규제완하 필요
Ⅴ. 외국의 사례
1. 일본의 경우
2. 독일의 경우
3. 미국의 경우
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현대자동차의 YF소나타가 안전성, 주행속도, 승차감, 정숙성 면면에서 모두 1위를 기록하였다.
이러한 성과는 YF소나타가 출시된 이후 각종 기관에서 선정한 히트상품에 중형차 부분에 늘 1위를 기록했던 것과 맥을 같이 한다. 이처럼 YF소나타
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현대기아자동차 연료전지자동차
(주)퓨얼셀파워 - 3리터 하우스
산자부의 \'미래 고효율 주택용 연료전지 시스템 시범보급사업\'으로 추진된 \"3리터 하우스\"는 총 6억원(국비4.8억원, 민자1.2억원)이 투입되어 건평 38평, 2층 규모 주택으로 건립
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현대ㆍ기아자동차의 8개 학습센터 중에서 CS교육은 오산연수원에서만 이루어지고 있다. 아직은 CS교육 도입 초기단계라서 교육대상이 주로 A/S사업부서의 기술직 직원이 상당수이지만 회사 관계자(김과장님)의 말씀에 의하면 CS교육을 받은 일
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현대자동차는 성과 평가와 보상을 통해 직원들의 동기부여를 높이고 있습니다. 이는 HRM의 일환으로, 직원들이 공정하게 평가받고 그에 맞는 보상을 받을 때 더 높은 성과를 내게 됩니다. 동시에 현대자동차는 다양한 교육과 훈련 프로그램을
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현대자동차와 현대정공의 정원 유지 조항(자연 감소 인원 발생시 적정 인원을 산정하여 충원토록 하는 조치를 의무화하고 있음)을 참고할 수 있다. 그밖에 경영 계획, 생산계획, 작업 조직의 변경, 신기술, 신기계의 도입 등의 사항에 대해서
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기술력을 보유함으로써 품질에서 경쟁우위를 확보하는 데 있다. 환율이 급변하는 시기에 우수한 품질과 저가 전략으로 중국 자동차 시장의 높은 점유율을 차지하고 있는 폭스바겐의 부품업체로 진출할 수 있겠다.
5. 참고문헌
-김주헌, 『제2
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인력 부족문제에 당면한 상태이다. 우리나라가 해외시장에서 경쟁력을 강화하기 위해서 어떤 자질을 갖춘 국제경영자들을 어떤 방법으로 교육시키고 또한 그들을 어떤 방법으로 선발하여 효과적으로 활용해야 하는지에 대하여 지속적으로
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자동차 배터리의 힘으로 전기를 생산하는 기존방식을 개선해 에너지
효율성을 제고한 기술입니다. 태성전장은 세계에서 4번째 이 같은
기술개발에 성공하여 현대자동차에 독점공급하고 있습니다.
이 같은 기술력을 바탕으로 다수의 특허
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현대자동차
② 노사화합 사례-LG전자
Ⅶ. 노사관계 개선방안
1. 경제위기 극복을 위한 산업현장 노사협력 확산
2. 노사관계 법치주의 확립
3. 노사관계 핵심 갈등요인에 대한 체계적 대응
4. 노사 당사자의 노력
Ⅷ. 나오며
참고
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