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자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서 수출입 및 해외 법인 관리를 담당하고 있습니다. 러시아 지역내에 대우 자동차의 현지 법인을 설립하고, 러시아내에 신용이 우수한 딜러들을 발굴, 딜러
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- 가격 1,000원
- 등록일 2006.02.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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인력의 수요가 높으므로 이공계 구직자들이 노려볼만 하다. 이 분야 취업을 목표로 한다면 조직 친화력과 전문성을 키우는 것이 좋다. 업종 특성상 타 부서와 조화를 이루며 조직의 일원으로 활동할 수 있는 능력이 중요하기 때문이다. 또한
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- 가격 2,000원
- 등록일 2004.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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인력관리공단
200x
2
자동차 운전면허 2종 보통 취득
강원지방경찰청
200x
4
컴퓨터 활용능력 2급 취득
대한상공회의소
-상기 내용은 사실과 틀림 없음 -
xxx
1. 성장배경 및 가치관 (인생관)
2. 본인 성격의 장단점
3. 사회활동(직장 등) 경력
4. 지원
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- 가격 3,000원
- 등록일 2008.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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동기를 기재하여 주십시오. (300자 이내 입력)
◉ 자동차 시장의 99%기술력을 결정하는 기업
2. 가장 열정적이고 도전적으로 일했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 기재하여 주십시오. (300자 이내 입력)
◉ 경험에 의한 전문성의
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- 가격 1,500원
- 등록일 2014.11.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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전문 지식 습득에 최선의 노력을 기울였습니다. 각종 기계와 동작 원리, 특성을 학습...(이하생략)
입사지원을 하게 된 동기와 입사 후 실현하고자 하는 목표를 기술하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
최근 전 세계적으로 자동차의 혁
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- 등록일 2021.11.24
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정
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- 등록일 2005.07.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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전문 기술 인력으로서 다양한 산업 현장에서 능동적으로 활동할 계획입니다. 우선 항공기 및 자동차 산업의 설계, 제작, 유지보수 분야에서 경력을 시작할 것입니다. 특히 항공기 구조 및 추진 시스템 개발에 참여하여 효율성과 안전성을 동
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- 등록일 2025.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동양전자
38.동양전자-2
39.DVS코리아
4
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- 등록일 2007.11.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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전문인력 육성 및 글로벌 네트워크 구축으로 고객분 들에게 높은 품격의 서비스를 제공하고 있습니다. 제가 귀사에 지원을 결심하게 된 동기는 대학교 2학년 때 수입육유통관리 아르바이트를 하면서 물류 관련 업무에 대한 이해도를 높일 수
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- 등록일 2017.05.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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자기소개서
14. 총무직 자기소개서
15. 간호사 자기소개서
16. 네트워크 보안전문가 자기소개서
17. 특수교육교사 자기소개서
18. 유치원 자기소개서
19. 기술직 자기소개서
20. 보험관리자 자기소개서
Ⅳ. 이력서 양식&자기소개서 양식
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- 등록일 2010.04.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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