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자기 주장을 피력하는 사람, 남의 의견을 차분히 듣고 모두의 의견을 집약하는 능력을 발휘하는 사람, 또는 상대방에게 의견을 자유스럽게 제시하도록 한 후 결론은 자기 의견대로 끌고 가는 사람 등등 여러 가지 유형의 성격도 파악할 수 있
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자기 소개할 정도다. 기자가 찾아간 날, 크로톤빌에선 이동호 대우자동차판매 사장, 김수근 삼성인력개발원 부원장, 서영태 현대오일뱅크 사장 등 국내 CEO급 경영인 20여명이 일주일짜리 특별과정 교육을 받고 있었다. 이들에게 제시된 주제
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현대와는 다소 차이가 있다.
<블레이드 러너>
미래주거의 문제점을 보여주는영화
겉으로 보여 지는 마천루의 도시는 환상적이고 아름답지만 도시의 내면은 쓰레기가 넘쳐나고 무질서하다.
부유한 사람은 최첨단 과학의 이기를 누리는
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현대에 사는 인간이라면 어느 누구도 부정하지 못할 것이다. 그러나 종교인들과 무신론자들의 논쟁은 아직도 끝이 나지 않았다. 그리고 감히 무신론만이 옳다고 주장하기는 것도 아직은 이르다. 신의 존재에 대한 확신이 나오지 않는 한 이
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현대기업은 소비자중심주의에 의해 운영되어야 하며 최근 소비자운동 강화로 '안전의 권리 알려져야 할 권리 선택의 권리 청문의 권리' 등이 강화되고 있다. 특히 관리 마케팅이라는 거시적 관점에서 '소비자주권'을 인식하고 이것을 경영 이
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자동차 황제 : 터커)
1989 Life without Zoe (조가 없는 세상)
1990 Dick Tracy (딕 트레이시)
1992 Writing with Light-자서전 영화/다큐멘터리
1993 Little Buddha (리틀 부다)
1996 Taxi (택시)
1997 Bul worth
1998 Tango (탱고)
부록2.그림
그림1 그림2
그림3 그림4
그림5 그림6
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현대 인간들에게 인간자신과 사회에 대한 바른 인식의 문제와 humanism을 되찾아주려 했으며 우리 자신과 주위 사람들에게까지 사회를 보다 넓은 안목에서 볼 수 있게 해주는 희망을 제시해준다.
****** 우리가 염두해 두어야 할 주제
미국적 신
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현대사회와 여가레크리에이션의 필요성
1. 현대사회와 여가문제
2. 현대사회의 문제점
3. 레크리에이션의 필요성
5.레크리에이션 지도자론
1. 레크리에이션 지도자란?
2.레크리에이션 지도자의 지도력
3. 지도력과 수행
6.레크리
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현대조직을 전문적 지식과 인격적 소양을 바탕으로 얼마나 잘 System화 하고
유기적으로 잘 組織化 하여 조직의 구성원이 협동하고 최대한의 능력발휘로 목표를 달성하도록 할 수 있느냐에 따라 정해지게 되었다.
결론적으로, 가장 이상적인
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현대사회가 획일화된 목표와 객관성 중심의 과거 사회와는 달리 창의와 개성이 중시되는 방향으로 변하기 때문이다.
이러한 구성원의 자질변화는 곧 기업과 사회의 변화로 이어진다. 요즘 경영가의 화두는 뭐니 뭐니 해도 '감성 경영'이다.
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