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지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년
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통한 고객 중심의 업무 처리 자동화
4. 평가 : 능력과 실적 중심 평가제 확립
5. 인사 : 역량과 성과 중심의 인사·보수 체제 도입
6. 운영 시스템 : 고객·성과 중심의 CRM과 BSC
Ⅴ. 혁신과 갈등 관리
Ⅵ. 경영혁신 추진 성과
Ⅶ. 결 론
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영업사원’이라는 신념 아래, 고객만족경영에 최선을 다한다. 아울러 우수인재 발굴과 교육, 특히 기술인력에 대한 국내외 연수 및 파견근무 기회 부여로 인재육성에 중점을 두고 있으며, 직원 후생복지와 사기앙양에도 소홀하지 않는다. 뿐
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술 도입으로 기술 및 개발 능력 상향 조정
5) 합자 기업의 전세계 영업 네트웍을 통해 국제 시장 진출 가속화
<도 전>
1) 완성차의 글로벌 구매 및 수입 대거 유입, 국산화율 인하
2) 자동차 리콜 제도 적응
3) 시장 수요와 발전 추이에 따
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제외)
ㅇ 신규구매(69.7%) ＞ 재구매 (30.3%)
주요 영업지점
≪ 지 도 ≫
세계 시장 점유율 2.6% 기아자동차의 역사와 현황
기아자동차 기업환경 분석
기아자동차의 STP분석
기아자동차 주요상품
기아자동차 매출현황
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자동차의 사례를 중심으로, 서울대학교
신설아 외 2명(2011) : 흑백의 기억, 캐논의 사례분석, 대한경영교육학회
유영진(2010) : 소니의 생산운영전략 분석, 서울대학교
임외석(2008) : 혼다 창업자의 기업가정신과 기술전략의 특성, 한국경영사학
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수업을 시작하기 전에
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≪ 그 림 ≫
자동차가 우리의 생활에
어떤 영향을 미치고 있을까요?
[1] 생활의 필수품
영업용, 사업용, 출퇴근용
≪ 그 림 ≫
[2] 삶의 즐거움과 풍요로움
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영업과 생산공정의 글로벌 네트워크를 구축하는 것이다. 이러한 현상은 자동차산업에서의 첨단기술, 특히 전자기술의 융합화가 촉진됨에 따라 기술개발비용은 증대되고 있는 반면, 자동차 시장경쟁은 더욱 치열해지고 있어서 규모의 대형화
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합격자와 변호사 자격증 소지자가 사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선선발
※ 취업보호대상자(보훈대상) 및 장애인에 대하여는 관계법령 등에 의거하여 우대
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합격예정인원에 대한 임용목표비율이며, 인원수 계산시 선발예정인원이 5명이상 10명미만일 경우 소수점이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림합니다.)
실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달할
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