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현대자동차사의 현황
- 대표이사 : 사장 김동진
- 설립일자 : 1967년 12월 29일
- 사 훈 : 근면, 검소, 친애
- 경영방침 : 고객최고, 기술최고, 품질최상, 인간최상
- 자 본 금 : 1조 476억원
- 종 업 원 : 48,831 여명(일반직:13,601 생산직:28,673
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하에 존재하다가
'물'이라는 문제상황에 자기희생이라는 해결방안으로 강한 조직적인 힘을 발휘하여
기업의 강력한 조직 유지. 1. 현대 자동차 소개
2. 기업 문화
3. 조직 구성도
4. 노사 관계의 특징과 문제점
5. 그들의 해법
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준비한다. 3.30 작성자 골든플러
[출처] 프라임경제, 현대자동차, 원화약세로 가격 경쟁력 강화
[출처] 뉴시스, 베라크루즈, 세계 드라이브 명소서 체험 행사
[출처] 서울경제, [선택의 순간들] <3> 현대자동차
[출처] 에빙뉴스, 제네바모터
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연구문제
한국,미국, 유럽 자동차 기업의 배당을 비교 분석하여 현대자동차의
배당정책이 나아가야 할 방향 제시
배당이란??
한,미,유 자동차 기업 배당성향 비교
한국 기업의 배당이 낮은 이유
현대자동차의 배당률
현대자동차의 배
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현대차 아산공장과 비슷하다. 투입 비용 대비, 우수한 노동인력과 첨단 설비의 역할이 중요하게 작용하고 있다. 슬로바키아 질리나 기아자동차 공장은 차체라인 등에 350대의 로봇을 투입, 공정을 대폭자동화 했으며, 현대차 미국 앨라배마 공
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현대차 아산공장과 비슷하다. 투입 비용 대비, 우수한 노동인력과 첨단 설비의 역할이 중요하게 작용하고 있다. 슬로바키아 질리나 기아자동차 공장은 차체라인 등에 350대의 로봇을 투입, 공정을 대폭자동화 했으며, 현대차 미국 앨라배마 공
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현대자동차가 고급차 시장에 진출하기 위해서는 고급차 생산만을 전담할 수 있는 기술자들을 확보하고 교육시켜야 한다. 고급차는 일반 차량보다 매우 세심한 부분까지 신경써야 하고 그렇게 하기 위해서는 생산자들이 고급차에만 집중할
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현대차는 이미 액센트를 개조한 1600㏄급 스포츠세단 액센트 비바 생산과 커먼레일 디젤엔진 도입 등을 추진 중이다.
또한 지난해 55만대였던 인도의 자동차 수요가 오는 2005년에는 90만대로 늘어나고 10억 명의 인구 규모와 주변 서남아시아
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기아만의 새로움을 실천 할 수 있는 창의의 인재, 고객 및 직원을 배려하고 협력하는 소통의 인재, 어려움을 피하지 않고 당당히 맞서는 도전의 인재가 기아자동차의 3가지 인재상이다. 현대모비스와 현대자동차와 기술력, 자재의 공유로 이
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현대차그룹은 크게△사회복지 △환경 △교통문화 등 세가지 부문을 중심으로 활동을 펼쳐가겠다고 설명했다. 현대차 관계자는 “‘사회복지’는 모든 기업의 사회적 책임이라는 차원에서, ‘환경’과 ‘교통문화’는 자동차그룹이라는 특
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