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현대조직론, 서울: 법문사
박원우
2004. 조직구조론 강의집 (조직구조혁신론)
신종순
1982. 관료제의 수정(새로운 조직방법), 고시계 299: 139-146
오석홍
1980. 조직이론(제3판), 서울: 박영사
1993. 미국의 대표관료제: 정부관료제의 대표성 제고
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정부관료제》, (법문사)
- 이평원(2000), 《행정조직의 이해》, (책과공간)
- 유종해(2000), 《현대조직관리》, (박영사)
- 유종해(2006), 《행정의 윤리》, (서울:박영사), Ⅰ. 序
Ⅱ. 행정문화와 관료제의 개념
1. 행정문화의 개념
2. 관료제
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관료제관점에서 본 공직에서의 여성차별”『리서치아카데미논총』
박영미, 2000, 고위여성공무원의 보직실태와 정책결정, 한국행정학회
박천오 외, 2007, 「현대인사행정론」, 법문사.
오석홍, 1993. “미국의 대표관료제: 정부관료제의 대표성
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관료제에 관한 연구.\"「행정논총」,제 32권 제 2호. (1994).
오석홍.\"미국의 대표관료제: 정부관료제의 대표성 제고를 위한 노력.\"「한국행정학보」,제 27권 제 2호. (1993) 제1장 국가,정부,관료제
제2장 관료제 이상형(맥스 웨버의 관료제이
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정부관료제는 그 전형적인 예에 해당한다고 볼 수 있다. 산업화의 진전과 함께 급격한 사회변동이 이루어짐에 따라 현대 국가의 정부관료제는 공공문제 해결능력에 한계를 드러내고 있다. 또한 정부관료제는 그것이 갖는 권력성과 기술적 전
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정부관료제는 그 전형적이 예에 해당한다고 볼 수 있다. 산업화의 진전과 함께 급격한 사회변동이 이루어짐에 따라 현대 국가의 정부관료제는 공공문제 해결능력에 한계를 드러내고 있다. 또한 정부관료제는 그것이 갖는 권력성과 기술적 전
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정부의 정책효과를 저하시키며, 행정기능을 약화시키고 사회질서를 파괴시킨다. 이처럼 관료제의 병리를 그대로 방치해 두면 행정발전은 물론 국가발전은 가져올 수 없으므로 그 대책을 강구하지 않으면 안 되게 되었다.
현대 국가는 관료
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현대건설의 기업 거버넌스는 더더욱 차이가 있을 것이다.
한국의 경영학자들이 기업 거버넌스를 굳이 \'기업 지배구조\'로 번역한 것이 시사 하듯이, 정부관료제를 능가하는 수준의 \'지배구조\'가 한국형 기업 거버넌스에 배태돼 있는 것이
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정부개혁 10대 과제』, 한국경제신문, 2002
【논문】
- 염홍철 (2000), 한국 현대사 연구회, ‘노태우 대통령’
- 한국외국어대학교 사회과학연구소(1999), ‘우리나라 행정조직의 개혁에 관한 연구’
- 김병석, 박상희(2005), 한국행정학회 하계학술
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관료제)
- 공무원 숙청 (관료제에 대한 통제력 확보를 위한 조치였으나 실효를 거두지 못함)
Ⅴ. 결론
본 논문은 미군정기 거쳐 제1공화국에 형성되기 김대중정부에 이르기까지 성장 변화해온 근현대 정부관료제 조직시스템의 변화과정을 역
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