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구조
제13장 PR(공공관계)
1. 개 념
2. PR의 기능
3. PR의 성격
4. 학 자
5. PR의 단계
6. PR의 문제(우리나라의 경우)
7. 기 타
제14장 사무관리
1. 개 념
2. 사무관리의 목적
3. 사무관리의 방법
4. 사무관리의 기준
제15장 조직구조
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조직 구성, 직원의 자발적 참여 등을 통한 민주적인 조직 문화
(9) 피터드러커
- 현대 경영의 아버지
- 과학적 경영과 인본주의적 경영을 통합
- 기업은 더 이상 단순히 이윤 극대화를 추구하는 존재가 아니다. 그것은 사회전반의 문화적 토양
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토대로 하고 있기 때문에 그 한계가 분명하다는 것이다. 앞으로 이러한 점은 국가간 공동분석나 자료교환을 통해서 극복될 수 있기를 바란다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 발해의 제철 제련업
Ⅲ. 발해 철기의 재질과 질적 수준
Ⅳ. 맺는말
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조직의 존재 유무
2) 교육훈련부서(제도)와 인사조직부서(제도)와의 관련성
3. 교육훈련의 활성화 및 체계화
1) 공식적 교육훈련의 규모, 내용, 성격
2) OJT의 구조화 여부
3) OJT와 Off-JT의 결합 여부
4. 교육훈련의 역동성 및 현대화
Ⅴ. 맺음
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조직화하는 데 일정한 성공을 보여준 대표적 근대화 리더십이었다고 할 수 있다.
2. 박정희 리더십의 정당성
그러나 박정희가 스스로 민주주의를 위한 목적에서 경제성장을 시도했다고는 하지만, 그는 근대화 과정의 부산물과 부작용을 미리
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조직화하는 데 일정한 성공을 보여준 대표적 근대화 리더십이었다고 할 수 있다.
2. 박정희 리더십의 정당성
그러나 박정희가 스스로 민주주의를 위한 목적에서 경제성장을 시도했다고는 하지만, 그는 근대화 과정의 부산물과 부작용을 미리
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구조텍 특성과 행동에 관한 연구』 1. 머리말
2. 우리나라 공기업의 종류
2.1. 분류방법
2.2. 조직형태별 분류
2.3. 사업분야별 분류
2.4. 직접·간접투자별 분류
2.5. 출자자별 분류
※ 공기업 분
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구조조정에 나서야 할 것이다. 이미 능동적인 기회는 상실하였다고 본다. 이는 바로 1997년 외환위기로 촉발된 강제적 구조조정 이상의 구조조정을 요구받게 될 것이다. 우리나라 산업지도를 다시 짜야 할 것이며 단순히 수세적이고도 보호적
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개념
6. 자본주의와 언론의 이데올로기
7. 네오 맑스주의의 문화종속이론
8. 언론과 정치권력 사이의 관계
9. 언론조직의 정치적 환경
10. 언론조직의 경제적 환경
11. 언론매체와 정치
12. 언론매체와 경제
13. 사례 분석
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제철
6) 한국종합화학주식회사
7) 한국전기통신공사
8) 한국담배인삼공사
9) 한국가스공사
10) 한국중공업주식회사
2. 우리나라에서의 민영화 추진방식
1) 정부기업의 정부투자기관화
2) 정부기업의 민간기업화
3) 간접투자기관의 민영화
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