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현대차의 노조문제는 오랫동안 지속되어 왔다. 물론 양쪽에 다 잘못이 있겠지만 기업의 차원에서 노조에거 좀 더 세심하게 접근할 필요성을 느낀다. 현재에 노조가 해외 생산에 대한 제제를 가하는 것과 같은 일들이 계속해서 벌어진다면 현
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채용 때 노조와 협의 우리사주조합 신주인수권 부여 매년 순익 5% 이상 사내 근로복지기금 출연 임금총액 2% 고용안정기금 적립 등이다.
김정수 기자 [한 겨 레] 2003-06-06
[비즈니스] 포스코·현대차, 다시 손잡나
현대하이스코 설립으로 2년여
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현대차를 진정한 동반자로 받아들이고 있는 것이다.
7. People First의 경영정신
현대자동차는 생산직의 경우 최종학력을 공업고등학교로 제한하고 일반 사무직은 대졸 출신의 젊은 인력을 채용했다. 대부분 온순한 성품을 지니고 있는 남인도인
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채용하도록 하여 글로벌 기업의 입지를 다져야할 것이다. 해외의 우수 인재들은 글로벌 경영 역량 강화에 핵심적인 역할을 작용하고 있기 때문이다. 이러한 부분을 고친다면 최근의 위기 상황에서도 오히려 흔들리는 빅3를 넘어 유리한 포지
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현대차 노사관계 - 민주노총 울산지역본부
· 21세기 한국의 노사관계와 노동정책 - 노동경제연구실
· 한국노사문제연구소 - http://www.노사관계.kr/
· 2004년 4월 2일 (참여사회연구소 주최)발표문 (유한 킴벌리 관련)
· 일요스페셜 유한 킴벌리 편
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채용에 떨어진다면 다음 계획은?
현대자동차그룹의 인재상 현대자동차 생산직 자기소개서] 현대자동차 모빌리티 기술 인력(생산직) 신규 채용 자기소개서 모범예문+면접질문
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와
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의미를 갖습니까?
18.
현대자동차의 글로벌 생산기지에 대해 어떻게 생각하십니까?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
어떤 타입을 좋아합니까?
21.
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22.
대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23.
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떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
평상시 자동차를 타면서 보완되었으면 하는 부분이 있습니까?
14.
리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15.
현대자동차의 제품 라인에 대해 알고 있
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?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
특기가 있습니까?
14.
리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15.
존경하는 사람은 누구입니까?
16.
돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
입사
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타면서 보완되었으면 하는 부분이 있습니까?
자신이 바라는 상사는 어떤 상사인가요?
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
평소 특별한 건강관리 비법이 있습니까?
현대자동차에 대해 30초 이내로 간단하게 설명해 보세요.
현대자동차에 취
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