|
추진전략 5가지(경쟁력)
(9)약점
(10)SWOT
(11)최근 3년이슈
(12)비전 및 사업계획
(13)10년 후 전망
3.업종소개
(1)산업소개
(2)산업의 현황
(3)산업의 이슈 및 상식
(4)산업 전망
4.채용 정보
(1)채용공고
(2)채용절차
(3)자기소개서 항목
|
|
|
기업의 인적자원관리에 미치는 영향
1) 기술진보에 따른 인적자원의 변화
2) 일하는 로봇의 등장으로 고용의 축소
3) 산업별 고용시장의 증감변화
4) 신기술 진화에 따른 일자리 양극화 심화
5) 고용사회의 종결과 플랫폼사회의 등장
6) 새
|
|
|
추진함에 있어서 전문업체와 공공기관 간의 연계체제를 구축해 나가고 업종별 특성에 따라 표준모델을 개발하여 보급하는 한편, 자동화·정보화와 관련된 기술연수도 확대해 나가야 한다.
중소기업의 국제화는 인적, 기술적 재무적인 측면에
|
|
|
정보를 검색하는 방법에 대해서 설명하시오(p286)
답)기업에 관련된 스토리를 발굴하려면 무조건 발로 뛰어야 한다 사보를 발간하는 기업이라면 우선 사보부터 뒤져야 하고 역사가 긴 기업이라면 연감을 찾아보는 것이 좋다. 너무 단신 위주로
|
|
|
현대모비스의 제품경쟁력을 높이려면 R&D 투자를 더 증가 시킬 필요가 있다. Ⅰ. 산업분석
1. 기업개요
2. 산업구조분석
3. 전망 및 판단
Ⅱ. 영업분석
1. 영업현황과 경영분석
2. SWOT 분석
Ⅲ. 재무분석
1. 성장성지표 분석
|
|
|
기업과 사회」, 2004
지역사회복지론 2006 최일섭·류진석 서울대학교출판부
박상안, 한국학술정보, 기업의 사회적 책임(CSR)확산과 노사관계에 대한 함의, 2009 1. 서론
2. 기업에서의 지역사회복지활동의 필요성
3. 기업에서의 지역사회복
|
|
|
기업문화, 전영사
8. 이학종(1997). 한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발, 박영사.
9. 국제지역연구 2000년 가을호, 외국학종합연구센터.
10. 기업문화추진사례연구 1993년, 문화체육부.
11. 월간현대경영 2003년 1월호-5월호.
12. T. Deal(1992). 기
|
|
|
현대자동차 아산공장
-CIO비즈니스, [제조업PI⑤]현대자동차 SCM 혁신 사례
-세계일보, 이코노미 세계한진택배 \'파발마\' 부활 1. 개요
2. 제조업 & 유통업 & 물류업 분석
1) 제조업(현대자동차)
(1) 제조업 소개
(2) 전문가시스템
(
|
|
|
현대시멘트의 핵심역량과는 완전히 동떨어진 사업이어서 시너지가 날 가능성도 거의 없었다.
최근 하이닉스는 자회사에서 나오는 손해를 처리하고 차입금을 갚아나가는 등 적극적인 구조조정 노력을 한덕에 기업의 체질이 상당히 좋아졌다.
|
|
|
현대의 인사관리』 권순일저 세종출판사 (1998)
『인사관리론』김식현저 무역경영사 (1996)
http://www.guinbank.com/jobinfo 1) 지식사회와 지식근로자
2) 조직의 변화
(1) 조직의 재편
(2) 인력감축
(3) 인적자원관리기능의 변화
(4) 21세기 윤리경영
|
|
메뉴펼치기
