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자기 주도적으로 성장하며, 안전 의식과 책임감을 갖고 일할 때 최고의 성과를 낼 수 있다고 확신합니다. 또한, 지속가능한 경영에 대한 회사의 의지가 개인의 성장과도 밀접하게 연결된다고 생각합니다.
Q52. 현대자동차 생산직에서 본인이
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시스템, 2014.11
장기진 (2013). 실사용자를 중심으로 한 스마트폰 수용 요인에 관한 연구. e-비즈니스 연구, 11(4), 361-379. 1.서론
2.광센서의 기술적인 내용과 기능적인 내용
3.광센서의 미래 IoT 관련 활용 서비스
4.음향센서의 기술적인 내용과
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시스템을 통해 더욱 효율적이고 혁신적인 생산 공정을 구축할 수 있을 것입니다. 또한, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 더욱 강화하고, 지속 가능한 모빌리티를 구현하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 저는 현대자동차의 미래 비전과 함께 성
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생산 현장 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 풍부한 현장 경험과 전문 지식으로 생산 효율과 품질 향상에 기여하는 핵심 인재가 되고, 후배 직원들을 지도하며 조직 내 리더십 역할을 맡고 싶습니다. 변화하는 산업 환경과 신기술에도 능동적
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기술
1) 트랜스포머(Transformer)
2) 비전 트랜스포머(ViT: Vision Transformer)
3) 다중모달(multimodal)
4) 자기지도 사전훈련(self-supervised pretraining)
5) 생성적 대립 신경망(GAN: Generative Adversarial Network)
5. 생성형 인공지능의 장단점
1) 장점
2) 단점
6.
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제조업에서 인적자원관리의 해결방안
1. 중소기업의 사회적 인식 개선을 위한 정책수단 개발
2. 중소기업에 대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축
5. 지역 및 업종단위의 공동인력개발
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기술변화에 어떻게 대응해 왔고, 대응해갈 것인가(2017) p27 28
Schwab, K. (2016). The fourth industrial revolution. 『4차 산업혁명과 제조업의 귀환』. 송경진 옮김. (2016). 새로운현재.
박승억 인공지능 시대, 전문가 시스템의 위기와 인문 소양 교육(2016) p 5
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제조업과 ICT의 융합, 4차 산업혁명 1.서론
2.4차 산업혁명의 개념
3.4차 산업혁명의 예상효과
4.4차 산업혁명의 주요 기술
4-1. AI
4-2. 빅데이터
4-3. 사물인터넷(IoT : Internet of Things )
4-4. 증강현실
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시스템의 위기와 인문 소양 교육(2016) p 5
Schwab, K et al (2016). The fourth industrial revolution. 『4차 산업혁명의 충격: 과학기술 혁명이 몰고 올 기회와 위협』. 김진희, 손용수 & 최시영 옮김. (2016). 흐름출판.
허희옥 양은주 김다원 문용선 최종근 인공
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생산설비
2) 차세대 친환경 자동차, 친환경 섬유제품 등 친환경 제품
3) 제품 경량화·고성능화용 부품소재
4) 에너지 효율성 개선 및 온실가스 저감형 생산설비
Ⅷ. 성공적인 녹색성장을 위한 개선과제
1) 녹색 기술과 저탄소 사회의 병행
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