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이유
1) 명예훼손행위가 면책되기 위해서는 그 보도된 내용이 오로지 공공의 이익에 관한 것이며, 적시된 내용이 진실이라는 증명이 있어야 한다
2) ‘진실이라고 믿을 만한 상당한 이유’와 관련하여 진실을 보도하기 위하여 어떠한 노력을
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이유로 경찰서 신세를 진 뒤 이번이 세 번째에 해당된다. 부모는 “이 애는 자기가 원하는 일은 뭐든지 하는 애입니다. 친한 친구도 없어요” 라고 말했다. 올초에 박군은 친구를 부추겨 학교건물을 부수려 하기도 했다. 부모는 박군의 충동적
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해당 하여 적법한 행위라 할 것이고, 대학도서관이라고 하여 같은 조항의 적용이 없다고 할 수는 없으므로, 전경들의 도서관 진입으로 인한 정신적 충격과 학습권 침해를 이유로 한 위자료 지급 청구를 부인한다.
(서울지법 95가합43551판결)
Ⅶ
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손해배상
1. 서 설
2. 국가배상책임의 성립요건
(1) 손해배상의 요건
(2) 영조물의 설치 ․ 관리의 하자로 인한 손해배상
3. 손해배상 책임의 내용
(1) 책임자
(2) 피고적격
(3) 손해배상의 범위
(4) 구상권
4. 관련 판례
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해당한다 대법원 판례: 1990.11.2, 90마 745
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Ⅵ. 결론
빠르게 급변하는 사회, 특히 최첨단 기술을 이용해 세계로 뻗어나가는 기업에서 근로자의 중요성은 매우 크다. 이런 근로자가 자기 업무를 태만히 하고 자기 이익을 위해 소위 투잡스 족이 되
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해당 직장에서 개개인의 꿈을 펼치기 위한 자기개발을 수행할 수 있다는 것이다.
회사를 포함한 이 4가지 요건이 모두 충족이 된다면, 급변하는 현대사회에 뒤처지지 않는 이상적인 하나의 조직이 꾸려지지 않을까 하는 생각이다. 따라서 기
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현대의 가족문제는 복잡한 측면을 많이 지니고 있다. 특히 한국에서와 같이 급격한 변화를 일으키고 있는 사회에서는 가족은 세대, 지역, 계층마다 가족의 기능과 가족원들 개개인에 갖고 있는 의미가 다르기 때문에 일관된 형태로 논의하기
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이유는 마땅히 하지 말아야 할 일을 했기 때문이고 우리는 단순히 사실만이 아닌 당위라는 것을 내심에 가지고 있기 때문입니다.
생명공학을 포함한 모든 과학기술도 마찬가지입니다. 분명 그렇게 할 수는 있었겠죠. 그렇지만 그것은 긍정적
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현대에는 인재를 전문적으로 키우는 것이 중요하다. 단기적으로 업무에 부적합한 인원이 있을 때는 과감하게 해고하고 다른 직업으로 전환을 유도하는 것이 좋다.
- 오츠의 Z 이론에 따라 미국식(A)과 일본식(J)의 장점을 합한 조직이 효과적이
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현대의 경영학에서는 기업행동의 이념, 철학, 규범으로 기업경영의 중심가치로 인식되고 있으며 고객만족을 최상의 기업목표로 삼고 있다. 고객만족 경영은 이제 영리기업뿐만아니라 공공기관과 사회서비스 기관 등으로 점차 확대되어가고
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