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화재해상보험, 제일화재해상보험, 삼성노블카운티
존속기한 : 5년
투자대상 : 여의도 한화증권빌딩, 논현동 아이빌힐타운빌딩
총투자 : 1526억원(자본금 680억원, 타인자본 882억원)
판매회사 : 대우증권, 환화증권, 현대증권 SK증권
2)주주구성
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현대해상화재보험㈜ : 1955년 국내 최초로 해상보험 전업회사인 동방해상보험(주)을 설립하였고 두 번의 상호명 변경을 거쳐1985년에 현재의 현대해상화재보험(주)의 상호를 갖추게 되었다. 1989년 손해보험업계 최초로 기업을 공개하였고, 주식
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현대의 금융업 성장에 대해 정리해 보면 다음과 같다. 현대의 금융관련 계열사는 80년대 중반까지느 현대증권 현대화재해상보험 현대종합금융이었는데 그룹에서 차지하는 비중은 크지 않았다. 그러나 80년대 후반 이후엔 기존 업체의 내용이
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현대해상화재보험주식회사의 조직을 선정하여 조직의 목표를 분석하였다.
II. 본 론
1. 사례기업 개요
현대해상화재보험주식회사는 1955년 3월 5일 창립하여, 보험업법, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 등 관계 법령이 허용하는 사업을
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화재해상보험의 연봉제 사례
1. 도입목적
2. 도입시기 및 적용대상
3. 기본방향
4. 연봉구조(전환방식)
5. 세부연봉항목
1) 기본급
2) 능력급
3) 설·추석 구성여비
6. 향후 보완 과제
1) 평가제도의 지속적인 보완
2) 개인별 차등지급율의 확
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보험 산업의 경우, 고객 접점에서 근무하는 내부고객들의 업무만족도 및 회사에 대한 호감여부에 따라 서비스의 질이 달라지기 때문에 내부고객의 만족이 굉장히 중요하다.
현대해상화재보험은 내부고객의 중요성을 인식하고 내부마케팅을
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보험가입 등
가입금액 : 5억원 보험기간 : 2003.09.26~2004.09.25 피보험자 : (사)한국일반여행업협회
여행자 보험
보험회사: 현대해상화재보험, 계약금액: 1억원, 보험기간: 여행기간, 피보험자: 관광객
관 광 인 원
명
행 사 인 원
최 저 : 명, 최 대 :
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심사 → 적성검사 → 면접전형(2차례이상) → 신체검사(2차 면접시 실시)
☞ 채용부문에 따라 2차 면접시 프리젠테이션 면접 실시
♤급여 : 연봉제로 개별 책정
♤제출서류
① 반명함판 사진 (뒷면 지원부문 및 성명 기재).
② 대학교 및 대학
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심사 → 적성검사 → 면접전형(2차례이상) → 신체검사(2차 면접시 실시)
☞ 채용부문에 따라 2차 면접시 프리젠테이션 면접 실시
♤급여 : 연봉제로 개별 책정
♤제출서류
① 반명함판 사진 (뒷면 지원부문 및 성명 기재).
② 대학교 및 대학
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현대화재해상보험과 LG화재보험, 지방공사병원 등 몇몇 사업장에서는 비정규직을 정규직으로 전환하거나 비정규직 채용을 제한하는 내용을 단체협약에 명시하는 성과를 이루어냈다. 노동조합이 비정규직 환산에 따른 문제의식을 조합원들
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