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신용카드 기능을 가진 칩을 내장한 휴대폰을 결제용 리더 기에 대기만 하면 자동으로 결제 처리되는 방식이며 스카이패스 가입 신청서 작성을 위해 매장에 방문할 필요가 없으며 보유중인 마일리지의 조회도 가능
□ 인천공항 인터넷 항공권
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신용밖에 없다고 생각한 그는 누구보다 성실하게 일했다. 거대한 현대그룹을 만들 수 있었던 것도 성실과 신용을 잃지 않았기 때문이다. 그는 사업에 있어서 파격적인 아이디어를 내 멋지게 성공하곤 했다. 그의 성공은 상식에 매달리지 않은
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다각화전략
1. 관련 다각화 전략
2. 비관련 다각화 전략
Ⅴ. 대기업구조조정과 경영전략
1. 전문경영체제에로의 전환 필요성
2. 전문경영체제로의 전환 방안
Ⅵ. 대기업구조조정과 관련사례
1. 현대
2. 대우
Ⅶ. 결론
참고문헌
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정익수 외, 『코로나19 영향 하에서 차별화되는 그룹 신용도 방향성』, 한국신용평가, 2020 서론
본론
(1) 언택트 마케팅 개관
(2) 언택트 마케팅 사례
1) 키오스크
2) 증강현실
3) 홈피팅 서비스
4) 디지털 광고
결론
참고문헌
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현대기업은 살아남을 수 없다. 중소기업의 경우, 정보면 에서 정보요건에 부응할 수 있는 정보능력을 갖추지 못하게 되면 올바른 의사결정과 집행은 불가능하게 된다. 이로써 정보제공 체제 및 정보관리시스템을 위한 방안을 강구해야 한다.
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현대 연구에 관한 개관
1) 정주영의 그룹 “현대”의 역사
2) 정주영의 일대기
3) 정주영의 업적
2. 정주영의 경영원칙과 리더쉽
1) 타고난 검소함과 절약정신
2) 성실함과 신용
3) 아이디어와 발상의 전환
4) 무섭게 밀어붙
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현대기업경영』, 이진규, 법문사, 2005년 7월 5일 인쇄, p101~104
http://100.naver.com/100.php?id=111627
한국경제 2001년 1월 3일 기사, 김준현 기자, [쌍용그룹 어떻게 되나]회생궤도에 오른 쌍용양회..부채 189%로
매일경제 2004년 11월 22일 기사, 조시영 기자
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http://www.hosteltimes.com/Kr/Index.asp
열차시간표조회 http://fahrplan.sbb.ch/bin/query.exe/en?
유레일패스 워너투어 http://wannatour.com/
민박 http://www.minbak.co.kr/menu2/2100.phtml?addr1=%C0%AF%B7%B4
환율계산
http://search.naver.com/search.naver?where=nexearch&query=%C8%AF%C0%B2&frm=t1
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신용정보
A
2005-11-24
-
-
한국기업평가
A
2005-11-29
A2
2005-11-29
한국신용평가
A
2005-11-24
A2
2005-112
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-회사채 등급 변동 추이 (최근6년간)
-기업어음 등급 변동 추이 (최근6년간) Ⅰ. 서론
1. 연구목적
2. 연구방법
Ⅱ . 현대오일뱅크 소개
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현대 인사관리론, 박영사(2003)
권대봉외, 한국의 기업교육 사례연구, 박영사(1998)
천영희, 기업교육의 실제, 교육과학사(2000) Ⅰ. 서 론
1. 교육훈련의 의의
2. 교육훈련의 중요성
Ⅱ. 본 론
<사례 1> TGIF
1. 인재 양성과
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