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위한 조건, LG 경제 연구원, 2008.2.27
신유근, 융합형 경영방식 모범사례, 2010.
김희천, 정부의 시장개척자금 지원정책의 기업의 해외건설 수주확대에 미치는 영향, 서울대학교 행정대학원, 2009
미국무역개발청, http://www.ustda.gov/
http://kin.naver.com/op
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사례 - 터보테크
1. 창업과 성장
2. 회사연혁
3. 수상실적
4. 주요 진출사업
5. 창업자 특성
6. 산업환경
7. 전 략
8. 조직특성
Ⅳ. 결 론 I. 서 론
II. 이론적 배경
1. 벤처기업의 정의
2. 벤처기업 성과에 영향을 미치는 요인
III.
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경영체제의 효률성비교
2) 우리 나라 대기업의 효률성
3) 소결
3. 지배주주와 소액주주간 이해관계의 충돌
Ⅳ. 이사회의 기능과 경영자 보상체계
1. 이사회기능
1) 이론적 고찰
2) 실증연구 결과
2. 경영자 보상체
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작용
1. 고학력자들의 하향취업
2. 노동시장 왜곡을 초래
Ⅴ. 청년실업대책(청년실업정책)의 현황 및 문제점
1. 정부 청년실업 대책
2. 정부 실업대책의 문제점
Ⅵ. 외국 청년실업대책(청년실업정책)의 사례
1. 프랑스
2. 영국
3. 덴마
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연구원, 2004.
유상준, 해양레저스포츠 활성화 방안에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 논문, 2009.
이수호, 우리나라 해양레저산업의 현황과 전망, 한국해양대학교 해양스포츠학과 세미나, 2001.
이용식.서희진, 수상스포츠 활성화를 위한 정
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서비스 품질 향상을 위한 노력
1) 서비스 기업 최초의 6시그마 경영기법 도입
2) 고객불만예보 서비스
3) 성공적인 내부마케팅
- 친절화
- 청결화
- 고급화
- 정보화
- 국제화
- 내부고객만족
4) 디지털 경영
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사례
1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례
2) 금호타이어의 노사관리 실패 사례
2) 기타 노사문제 해결 사례
Ⅲ. 결론
1. 우리나라 노사관계의 발전방향
1) 신 노사관계의 정립
2) 분쟁을 사전에 예방하기 위한 노력
① 교
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도입하고 있는 기업들의 단기간내 성급한 성과 제고 기대는 그 실현이 어려울 수 밖에 없다.
셋째 요인은 자사의 기존 조직의 '저력'을 끌어내어 도요타 방식과 결집하는 노력이 부족하다는 것이다. 도요타 내부에 현존하는 구조 및 방식을
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충원
3) 정직
4) 견습기간
2. 임금 및 근로조건 관리
1) 임금 및 근로조건 관리 7대 유의사항
2) 임금 및 상여금 결정
3) 정부의 임금정책
4) 임금 및 근로조건 현황
Ⅵ. 한국의 노무관리
1. G사
2. P사
3. D그룹
4. H그룹
참고문헌
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장점
5. 인트라넷의 문제점과 개선 방향
6. 가상 인트라넷 (Virtual Intranet)
1) 가상 인트라넷이란?
2) 가상 인트라넷을 통한 기대효과
3) 가상 인트라넷 제공 업체 소개
7. 인트라넷의 활용사례와 보도자료
8. 참고문헌 & 사이트
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