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같은 길을 가고자 하는 다른 사람들과 자연스레 모임을 갖고 다른 스터디도 만들 수 있다.
이를 통해 정보공유는 물론 인맥활용에도 도움이 된다. 목 차
1. 현재의 취업상황
2. 21C 취업준비 및 취업대책
3. 여대생에게 필요한 취업 전략
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취업알선 현황
3) 장애인 직업훈련 및 직업적응훈련 실시
4) 장애인 고용촉진 분위기 조성
4. 문제점
1) 장애인의 높은 실업율
2) 사업주의 장애인 고용의지 미약
3) 장애인의 취업의지 및 취업준비 미흡
4) 장애인의 직업생활에 따른 사회제
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3. 노동자들의 개인의 생활 및 여가 생활의 인식 확대
4. 노동 인력의 다양화
5. 실업 급여의 확산
6. 고학력 인력의 확대
Ⅳ. 결론 및 시사점
1. 기업이 원하는 이 시대의 인재상
2. 결론 및 시사점
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대책
1. 개요
2. 창투사 관리의 보완대책
1) 창투사 건전성 제고의 법적?제도적 장치 마련
2) 관리수단의 현실적인 개선
3) 창투사?조합 실태 공개를 통한 투명성 제고
4) 업계 자율적인 자정노력 유도
5) 벤처투자의 성과를 적극 홍보, 창투
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및 대규모 감세정책 등을 비롯하여 여러 가지 조치가 있지만, 금융위기가 실물 경제로 전이되고 있는 현 상황에서는 얼어붙은 투자심리가 회복되기엔 효과가 없어 보인다.
현재 신용경색으로 인한 풍요함속의 빈곤 상황에서 유동성을 더 공
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현재는 관리과정이 불안전하게 일루어지고 있다. 일감의 선정, 모집, 배치 및 업무부여, 교육 및 훈련, 지도 및 감독 평가, 인정과 보상에 이르기까지 개개인의 활동과 지속성 Ⅰ. 서론
Ⅱ. YMCA 운동의 이념과 조직
Ⅲ. 한국 YMCA 변천 사업
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취업률 조사
2.1. 유보임금 모형 분석
2.2. 실증분석
2.3. 전망과 대책
3. 경제 호·불황에 따른 경기적 실업
3.1. 경기적실업
3.2.분석방법
3.3. 국내총생산과 실업률관계
3.4. 경기 불황에 따른 실업률 증가
3.5. 현재 대졸자의 취업률이 낮은
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어떻게 활용될까?
10. 채용면접 시 인성적성검사 결과는 어떻게 구체적으로 활용될까?
11. 검사활용상의 유의점
12. 인성적성검사에 대해서는 어떻게 대책을 세울까?
13. 기초직무능력검사의 실제 출제 문항을 잠깐 살펴보기
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21
1) 노동수요 측면 21
2) 노동공급 측면 21
3) 노동시장 인프라 측면 21
5. 외국의 정책 22
1) 영국 22
2) 일본 24
6. 우리나라 실업정책의 해결방안 27
1) 노동수요측면 27
2) 노동공급측면 28
3) 노동시장 인프라 측면 29
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취업능력을 잃지 않도록 하기 위해 ‘청년고용촉진장려금’등의 단기대책을 추진하였다.
셋째, 학교로부터 직장까지 원활히 연계될 수 있도록 시스템과 노동시장의 인프라의 구축을 시도하였다.
위와 같은 현행 청년실업 대책은 기존의 단
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