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행위의 성립을 인정하지 않을 수 있다. 3. 형사적 구제 현행법은 부당노동행위를 한 사용자에 대하여 피해자의 의사와 관계없이 직접 형벌을 과할 수 있도록 하고 있다. 이는 부당노동행위를 사전에 예방억제하기 위하여 마련된 제도이다. 
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  • 등록일 2009.05.11
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노동법상 기간제 근로자 관련 규제 제도, 한국기계산업진흥회, 2012 5. 신권철, 기간제 근로계약의 무기근로계약으로의 전환, 서울대학교, 2011 6. 하갑래, 기간제근로계약에 있어 근로자의 계속근로기대법리, 한국경영법률학회, 2009 Ⅰ. 개요
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노동조합및노동관계조정법」상의 부당노동행위에 근거하여 구제 신청하는 경우 담당기관이 달라질 수 있으며 이에 따라 모순된 결론이 도출될 위험이 있다. 그리고 제3안은 절차의 중복과 구제기간이 장기화 될 수 있으므로 현행제도의 문
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  • 등록일 2010.09.24
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노동자들의 현재 활동을 부정하고 권리를 박탈하는 방안이다. 6. 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화 비정규 노동자들은 현재 있는 법 아래에서도 사용주의 탈법, 위법 행위에 그대로 노출되어 있다. 이처럼 법의 사각지대에 있는 비정
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  • 등록일 2007.12.11
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현행 노동조합법상의 부당노동행위 유형의 적용 및 해석 과정에서는 부당노동행위의 의사 등이 추정된다면, 개별 사안이 무엇이든간에 부당노동행위의 ‘지배·개입’이 적용될 수 있어 죄형법정주의에 정면으로 위배되는 위험이 존재한다.
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논문 91건

노동조합및노동관계조정법」상의 부당노동행위에 근거하여 구제 신청하는 경우 담당기관이 달라질 수 있으며 이에 따라 모순된 결론이 도출될 위험이 있다. 그리고 제3안은 절차의 중복과 구제기간이 장기화 될 수 있으므로 현행제도의 문
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  • 발행일 2010.09.24
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부당함 5. 모욕죄나 명예훼손죄의 역사적 특성 제6장 사이버모욕죄도입에 대한 검토 제1절 사이버모욕죄 도입을 긍정하는 견해에 대한 비판 1. 정보통신망법에 규정된 명예훼손죄와의 균형에 관한 점 2. IT강국의 올바른 인터넷 문화
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  • 발행일 2010.05.03
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제도가 보다 효율적일 것이다. 이 점에서 미국의 연방알선조정청(FMCS)과 영국의 자문알선중재청(ACAS)의 예방적 조정, 조언적 조정이 참고할 모델이 될 것이다. 3. 노동법원과 노동위원회 : 노동위원회와 노동법원이 유기적 관계가 되어야 할
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  • 발행일 2014.04.10
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노동위원회, 《조정과 심판》제7호 김용세, 「성희롱의 개념과 구제」, 1999, 대전대학교 법문화연구소, 《새울법학》제3호. 김용우, 「직장성희롱에 대한 형사법적 대응」, 2001, 국회사무처 법제실, 법제현안 112호. 박진영, “성희롱의 헌법적
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  • 발행일 2012.04.20
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개요 1.2 특징 1.3 자본주의 경제와 생산양식 1.4 자본주의의 경제적 질서 1.5 자본주의와 노사관계 1.6 자본주의 경제의 장점과 단점 1.7 자본주의의 장래 2. 사회주의 계획경제체제 2.1 개요 2.2 계획경
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취업자료 15건

부당 내부거래를 억제함으로서 경제력 집중 현상을 완화하고자 한다. 이에 대기업의 자유로운 투자활동을 제약한다는 이유로 페지되었던 직접 출자규제를 부활시키고자 하며, 직접 출자규제는 대기업 총수의 경제적 이익을 위환 내부거래,
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공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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제도 개선 1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발 우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은
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  • 등록일 2013.12.25
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  • 직종구분 전문직
훈련을 수강함에 있어 상기 내용을 충분히 숙지하여 성실히 훈련을 받을 것임을 약속합니다. 2012년 11 월 15 일 서약자 : (서명 또는 인) 서울지방고용노동청장 귀하 지원동기 학교생활(경력사항) 성격의 장단점 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2013.12.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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