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3. 민간부문의 개선방안
Ⅵ. 구체적 대안
1. 임금피크제 도입
2. 연령차별금지법
3. 공공부문 노인채용 의무화
4. 실버인력뱅크 만들자
5. 실비형 일자리 만들기
6. 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램
Ⅶ. 결론
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근로자 복지 정책과 비정규직 문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
3. 공무원 인사제도 개혁
4. 행정 서비스 체제 변화
5.
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(개념)
1. 사회복지의 개념
2. 국민연금 제도의 특성
3. 우리나라의 국민연금제도 도입과정
Ⅲ. 국민연금 사업과 현황
1. 가입
2. 연금보험료
3. 급여방법, 종류
4. 기금운용
Ⅳ. 평가
1. 과정평가
Ⅴ.개선방안
Ⅵ. 결론
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정책의 가치와 의의
3) 국민연금정책의 목적
제 2 장 . 급여의 대상 : 누구에게 급여할 것인가
1) 적용대상
2) 급여
3) 국민연금 급여유형 및 급여수준
4) 사례
제 3 장 . 재원
1) 공공부문 재원
2) 민간부문 재원
제 4 장 . 사회복지 전달
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정부의 구조조정
3) IMF체제가 우리 사회에 미친 사회, 경제적인 변화
4) IMF체제와 한국사회의 인권
4. 빈곤의 정의와 우리나라 빈곤실태 및 사례
1) 빈곤의 정의
2) 빈곤의 종류
3) 한국의 빈곤 현황
4) 신자유주의가 가져온 빈곤 실태
5.
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정보기 술시스템이다.
201p 지식관리전략의 성공요소
① 지식시스템
② 네트워크
③ 지식근로자
④ 학습조직
215p 공공부문의 지식관리 성공사례
미국 행정부의 지식관리
-국가 재고 프로젝트(SIP)는 ‘95년 국가차원에서 지식을 활용하기 위해
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1. 이주노동자 정의
2. 세계의 빈곤국 현황 및 빈곤국 성장동력
3. 전세계 이주노동자의 활동에 대한 보고서
4. 빈곤국 노동자의 이주 배경
5. 이주노동자의 인권문제
6. 이주노동자의 권리
7. 이주노동자의 인권 해결방안
참고자료
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근로자가 있다면 자신의 연차휴가를 사용해 쉬면된다. 근로자들의 기분을 맞춰주려고 휴일을 늘리는 일은 삼갈 필요가 있다. Ⅰ. 대체휴무제 외국사례와 논란 및 정의
1. 대체휴무제란?
2. 대체휴무제 논란
3. 외국의 대체휴무제
Ⅱ.
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정비
3. 사회적 양극화 극복을 위한 새로운 제도와 정책방안(조세정책, 노동시장정책)
4. 공공성 확대
5. 소득재분배와 사회안전망 강화
6. 고용 안정 및 소득보장
7. 기업의 사회적 책임 강화
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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정도에 불과하다. 간단히 말해 그 동안의 고도성장 과정에서 완전고용이 이루어지면서 \'복지없는 노동\'(work without welfare)을 수행해왔던 것이다. 사회보장비의 구성백분율을 살펴보면, 보건부문공공지출이 37.0%로 가장 높고, 그 다음이 실업급
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