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노동쟁의조정법(개, 86.12.31, 3926)
근로기준법(개, 86.12.31, 3927)
최저임금법(제, 86.12.31, 3927)
1987년 ∼ 1992년
1993년 ∼ 1997년 (Ⅰ)
사립학교교원연금법(개, 87.11.28, 3954)
공무원연금법(개, 87.11.28, 3964)
근로기준법(개, 87.11.28, 3965)
노동조합법(개, 87.11.28,
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근로자의 기본적인 생활의 보장과 삶의 질을 향상시키기 위하여 이제까지 경직된 근로시간 제도를 유연화 하여야 하며, 더욱이 이제 세계화·국제화에 발맞추어 나가기 위해서는 국제노동기준의 수준에 맞는 근로기준법의 개정이 필요하다.
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노동부장관이 정한 기준에 의하여 의지 및 보조기(의자차, 목발, 보청기, 안경 등 포함), 통합재활훈련료, MRI촬영, 초음파진단, 의료기관의 보험급여청구서 및 진단서 발급 등에 들어가는 비용을 근로복지공단이 지급한다.
Ⅵ. 산업재해보상보
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의 조합원 자격을 인정하되, 기업단위 노조의 조합원 자격은 해당기업의 재직근로자로 한정하는 방안을 제안한 바 있음.
3. 각계의견
○ 노동계는조합원 자격 등은 노조에서 정할 사항이라며 조합원자격 및 임원자격 제한 규정의 폐지를 주장
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근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재
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의 발전을 위해 상호협력 관계로 발전하는 계기가 될 수 있다.
2) 교원의 노동기본권과 학생의 학습권 간의 조화
지금까지 교사는 자율성을 보장받는 하나의 시민으로서의 권리를 행사하는데 많은 제약을 받아 왔다. 그러나 교원노조가 합법
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근로기준법, 파견법, 남녀고용평등법 등에 고용차별에 대해 징벌적 손해배상 청구를 할 수 있는 조항을 신설하는 방향으로 법안을 개정하는 것이 필요하다.
4. 차별 판단 기준의 구체화 : ‘오분의 사 규칙’(4/5 Rule)의 도입
지난 2월 개정된 남
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의 추진은 현재 일어나고 있는 이러한 환경의 변화를 정책에 적절히 반영하고, 장애인 직업재활서비스의 양적인 팽창에 발맞추어 전문성과 효율성을 동시에 기할 수 있는 방향으로 추진되어야 할 것이다.
참고문헌
* 교육부-1993 : 사회재활개
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방향에 새로운 시사점을 던져주고 있다. 여성정책의 방향설정이나 추진전략에 있어 여성을 어떻게 볼 것이냐, 즉 여성의 역할을 어떻게 규정하느냐의 기본전제가 따라 여성정책의 접근 방법 및 논의의 전개가 달라져야 할 것이다. 임금노동
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의 2배」, 『뉴시스』, 2017.11.02.
구도희, 「쟁점과 대안 4 : 산업재해의 사각지대 “사내하청”」, 『노동사회』, 제170권 제0호, 한국노동사회연구소, 2013.
기업인권네트워크·노동건강연대·전국금속노동조합 현대중공업 사내하청 지회, 「현
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