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(1)유교에서의 혈연 지연 생성의 역사적 근원
맹자曰 “나의 늙은 부모를 늙은 부모로서 받들고서 남의 늙은 부모에게로 미치고, 나의 어린 자식을 어린 자식으로서 사랑하고서 남의 어린 자식에게로 그 사랑이 미치게 한다”
내 육친을
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대상으로 설문조사를 실시한 결과
과 중앙부처 공무원의 64.8% , 지방자치단체 공무원의 75.9%가
인간관계나 지연,혈연,학연 등의 연고가 인사를 좌우한다고 생각!!
연고주의란?
전통적 배경
사례
장단점
해결방안
결론
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혈연 및 제1차적 집단을 돌보고 자신과 맺어진 관계들에 대해 호의를 갖는다는 것은 나쁜 것이 아니다. 그러나 '나쁜 동기가 나쁜 결과를 낳는다'는 말처럼 연고관계를 따질 경우, 자신이 속하지 않는 타 집단에 대해 배타성과 적대감을 띠게
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혈연관계가 아닌 사람이 정식 구성원이 될 수 있을 뿐만 아니라, 후계자까지도 될 수 있는 것이다.
7. 우리나라의 집단의식
우리 사회의 집단주의도 유교문화의 혈통중심주의와 위계질서 중시의 전통에 영향 받아 혈연지연, 그리고 최근 들어
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지연·학연·혈연등을 제일 먼저 타파하여야 한다. 그리고 정부 기관 뿐 아니라 국영기업체의 모든 산하 기관에서 일정 부서의 최고 책임자의 임명에 지연·학연을 감안하여 연속적인 동일 지연·학연의 인사배치 방법을 배치하고 지역성을 감
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