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(1)유교에서의 혈연 지연 생성의 역사적 근원
맹자曰 “나의 늙은 부모를 늙은 부모로서 받들고서 남의 늙은 부모에게로 미치고, 나의 어린 자식을 어린 자식으로서 사랑하고서 남의 어린 자식에게로 그 사랑이 미치게 한다”
내 육친을
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대상으로 설문조사를 실시한 결과
과 중앙부처 공무원의 64.8% , 지방자치단체 공무원의 75.9%가
인간관계나 지연,혈연,학연 등의 연고가 인사를 좌우한다고 생각!!
연고주의란?
전통적 배경
사례
장단점
해결방안
결론
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혈연 및 제1차적 집단을 돌보고 자신과 맺어진 관계들에 대해 호의를 갖는다는 것은 나쁜 것이 아니다. 그러나 '나쁜 동기가 나쁜 결과를 낳는다'는 말처럼 연고관계를 따질 경우, 자신이 속하지 않는 타 집단에 대해 배타성과 적대감을 띠게
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혈연관계가 아닌 사람이 정식 구성원이 될 수 있을 뿐만 아니라, 후계자까지도 될 수 있는 것이다.
7. 우리나라의 집단의식
우리 사회의 집단주의도 유교문화의 혈통중심주의와 위계질서 중시의 전통에 영향 받아 혈연지연, 그리고 최근 들어
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지연·학연·혈연등을 제일 먼저 타파하여야 한다. 그리고 정부 기관 뿐 아니라 국영기업체의 모든 산하 기관에서 일정 부서의 최고 책임자의 임명에 지연·학연을 감안하여 연속적인 동일 지연·학연의 인사배치 방법을 배치하고 지역성을 감
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지연, 혈연 등이 크게 작용하는 귀속성에 기초한 정실주의적 관직임용이 이루어지는 사례가 많아 직업공무원제도의 확립이 어렵다.
⑦多分派 , 通關主義
대립 투쟁이 심한 다분파주의(poly-communalism), 폐쇄적 파벌의식이 강력히 작용하고 있으
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혈연·지연·학연 등 각종 우연적 연줄을 타고 사회를 무질서하게 만들며, 사회 곳곳에서 지역주의의 갈등을 초래하기도 한다.
이렇게 지역주의는 양면성을 가지고 있는 것 같다.
미국은 양당정치가 존재하고 있지만, 또한 인종, 성별, 종교,
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지연·학연·혈연 등을 제일 먼저 타파하여야 한다. 그리고 정부 기관 뿐 아니라 국영기업체의 모든 산하 기관에서 일정 부서의 최고 책임자의 임명에 지연·학연을 감안하여 연속적인 동일 지연·학연의 인사배치 방법을 배치하고 지역성을
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지연·학연·혈연등을 제일 먼저 타파하여야 한다. 그리고 정부 기관 뿐 아니라 국영기업체의 모든 산하 기관에서 일정 부서의 최고 책임자의 임명에 지연·학연을 감안하여 연속적인 동일 지연·학연의 인사배치 방법을 배치하고 지역성을 감
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혈연·학연·지연·기타 개인적인 감정에 따른 선입관, 편견 등의 영향으로 사실인정을 그르칠 염려가 미국의 배심제도 보다는 덜하는데에 큰 실익이 있다. 특히 우리나라의 경우는 혈연 학연 지연 관계를 중요시하기 때문에 배심원들에게 유
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