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기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방안
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다. 유머감각이 있는 사람은 창의적이고 업무처리 능력이 뛰어나다는 설명이다. 켈러허 회장은 그저 최고의 사람들을 뽑아 인간적으로 대우해줄 뿐이라고 성공비결을 얘기한다. 요즘 고객은 왕이라고 하지만, 그는 직원들이 회사의 가장 중
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다. 1. 연구배경 및 목적
2. 선행연구
(1)상호저축은행 존립의 당위성 문제
(2)상호저축은행 존립의 효율성 문제
(3)소유,지배구조와 경영효율성의 관계
3. 상호저축은행의 현황
(1)상호저축은행의 연혁
(2)상호저축은행의 업무내
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다.
2. 사례 연구 및 설문 조사
본론 4장에서는 코스닥 등록기업인 T사의 다각화를 위한 지분 투자과정 및 관리과정, 회수과정을 사례 연구하기로 한다. 또한, 중견 벤처기업 투자기업 임원들을 대상으로 타 회사 투자과정에 있어서의 전략적
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다. 한국 기업의 중국 투자 시 편중을 방지하여 경쟁과 손실을 예방한다.
철도연결 사업 추진에 대한 남 북 중국의 삼국간의 동시적 합의가 조성될 수 있도록 유도한다. 국내 산업 공황상태를 방지하기 위하여 국내에도 작은 규모의 경제특구
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하다는 사실은 기업간 협업문화가 아직도 취약하기 때문이다. 즉, 협업네트워크의 구축을 통해 국가경제의 효율적인 투자활용으로 기업의 투자를 최소화할 수 있어 전자무역의 도입이 용이해질 것이다.
넷째, 우리의 전자무역 인프라는 세계
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개발사업의 최근 3년간 기술부문별 투자액(융자 제외) 및 투자배분비율
<표 12> 평가기준별 하위기준과 정의
<표 13> 평가기준별 5대 기술 부문들의 가중치 계산결과
<표 14> 각 평가기준에 대한 전문가집단의 가중치 계산결과
<표 15〉산출된
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기업 환경에 수용되지 않고 있다. 한 제품의 개발은 국내외 경쟁기업의 진입으로 출혈이 낭자한 레드오션으로 곧바로 전락하고 만다. 그리하여 기업은 끊임없는 기술개발 투자를 늘림으로써 경쟁의 우위를 점해야하며 새로운 고객의 요구에
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기업에서 선정하는 \"한주의 베스트 제품\" 목록에 들어가게 해달라며 저녁식사 제공과 함께 약간의 수고비를 준비하였다. 그러나 모기업의 윤리경영 지침서에는 \"뇌물과 부적절한 공영의 금지\" ,\" 금품, 경제적 이익 등의 수수행위 금지\"
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다. 현재 우리나라의 호텔업계는 특급호텔을 중심으로 불황타계를 위한 목적에서 일부 특급호텔 기업 상호간에 부분적으로 영업제휴를 하고 있으며, 아울러 항공사, 여행사, 신용카드회사 등과 업무제휴를 하고 있는 실정이다.
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